MASIERO IMPIANTI ASSUME: Capo Cantiere, Impianti Elettrici Industriali

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Masiero Impianti SRL SETTORE: Impianti Elettrici Industriali RUOLO: Capo Cantiere TEAM GESTITO: Squadra di cantiere (2-4 persone) RIPORTA A: Project Manager ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE: Castegnero (Vicenza sud) + cantieri in zona RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila (€37mila fisso + €3mila bonus) + automezzo o rimborsi + formazione + welfare COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Realizzazione impianti elettrici industriali, patente B, domicilio in zona L’AZIENDA Masiero Impianti nasce nel 2018 , come scissione da altra azienda, per mano di Pierangelo Masiero, attuale titolare ed esperto di settore da lunga data Attività: progettazione e realizzazione impianti industriali e per il terziario. La gamma di servizi comprende impianti elettrici di media e bassa tensione, impianti fotovoltaici e rinnovabili, sistemi di sicurezza (antintrusione, antincendio, evacuazione) , videosorveglianza, impianti dati (fibra/rame), domotica e building automation. L’azienda si posiziona come partner tecnico per le imprese, integrando servizi di consulenza tecnica, analisi energetica e progettazione personalizzata con un team costantemente aggiornato sulle tecnologie più recenti ed enfatizzando qualità esecutiva, sicurezza ed efficienza energetica Clienti: industrie e commercio (plastica, zincatura, tessuti, climatizzazione, alimentare) primariamente a Vicenza e limitrofe Punti forti: passione, professionalità, disponibilità, capacità di trovare soluzioni, flessibilità Valori: rispetto, collaborazione e responsabilità. Formando il team e innovando, si crea valore per clienti, azienda e persone Dati: fatturato 2025 €2.5M, 20 dipendenti o collaboratori, nuova sede di 1000 mq (500 mq coperti) , attestazioni SOA per lavori industriali IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Masiero Impianti cerca un/una Capo Cantiere che, in stretto contatto con il Project Manager, operi in cantiere coordinando l’operatività di squadre e subappaltatori rispettando i tempi e la correttezza esecuzione Il ruolo richiede autonomia . Saranno preferite figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze Le figure più performanti potranno ambire al futuro ruolo di Responsabile Operativo Cantieri PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici Per seguire un progetto dall’inizio alla fine Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione SEDE DI LAVORO Via del Lavoro 18, Castegnero (Vicenza sud, A31 Longare Montegaldella) + presenza giornaliera sui cantieri in zona ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì: 7:30-12, 13-17:30 Alcune attività straordinarie per manutenzioni calendarizzate o risoluzione fermi di produzione TEAM La figura gestirà la squadra di Cantiere (2-4 persone) riportando al Project Manager PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Composizione squadra di lavoro in cantiere, assegnazione mansioni, organizzazione fasi di lavoro nel rispetto di tempi e budget Pianificazione lavori (cronoprogramma) Attività operative di cantiere in affiancamento o sostituzione di componenti della squadra Interfaccia con Project Manager, Direzione Lavori, responsabili produzione, manutentori, progettisti, architetti Supervisione del cantiere, redazione giornale di cantiere, comunicazione al Project Manager della Contabilità di cantiere (misurazioni, avanzamenti) Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, autorizzazione accessi Controllo qualità esecutiva, verifica corretta esecuzione impianti secondo elaborati tecnici e schemi Gestione approvvigionamenti materiale Controllo materiale in entrata/uscita dal cantiere Coordinamento forniture e prestazioni di terzi Collaborazione con Direzione Lavori per problematiche di cantiere Affiancamento al PM per gestione/collaudo impianti e fine lavori Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B Percorso studi a indirizzo elettrico Esperienza su impianti elettrici industriali, antincendio, allarmi, TVCC Capacità di interpretare disegni di costruzione impianti Conoscenza principali normative elettriche e di sicurezza Buona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezza Buon utilizzo di strumenti informatici CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Impianti Industriali che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Ambizione alla crescita personale e professionale Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€37mila fisso + €3mila su obiettivi) + automezzo (o rimborsi) + formazione (sicurezza, antincendio, centrali allarmi, fotovoltaico, cabine media tensione) + welfare Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze (in prospettiva) Opportunità di crescita: Responsabile Operativo di tutti i cantieri PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore