addetto/a allo sportello bancario appartenente alle categorie protette art. 1 l.68/99

2 ore fa

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia AXL S.p.A. Job Diversity Tempo pieno
Addetto/a allo Sportello Bancario - Categoria Protetta (L. 68/99)Dove

Sede di lavoro: Provincia di Parma.


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Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

  • Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì.

  • Livello retributivo: RAL compresa tra €34.000 e €35.000.

  • CCNL credito CNEL J241

  • Piano di welfare dedicato al settore del credito, a supporto del benessere dei dipendenti.

  • Formazione continua per lo sviluppo professionale nel settore bancario e finanziario.

  • Ambiente di lavoro inclusivo e attento alle esigenze delle persone appartenenti a categorie protette.

Descrizione del ruolo
  • Gestione operazioni di sportello bancario: prelievi, versamenti, controllo saldi e altre transazioni quotidiane.

  • Accoglienza e assistenza clienti presso la filiale, garantendo un servizio professionale e cortese.

  • Partecipazione a un percorso formativo dedicato alla consulenza finanziaria su mutui, prestiti e investimenti.

  • Collaborazione attiva con il team per assicurare efficienza operativa e qualità del servizio.

Competenze
  • Eccellenti capacità relazionali e forte orientamento al cliente.

  • Precisione e affidabilità nella gestione delle operazioni bancarie quotidiane.

  • Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione in un contesto dinamico.

  • Motivazione all'apprendimento continuo, soprattutto in ambito consulenziale finanziario.

Requisiti
  • Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.

  • Laurea in Economia o titolo equivalente.

  • Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente.

  • Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore bancario presente nella provincia di Parma che promuove un ambiente lavorativo inclusivo, attento alle esigenze delle persone appartenenti a categorie protette. L’organizzazione investe nella formazione continua dei propri dipendenti per favorire la crescita professionale in un contesto stimolante e collaborativo. xysqume Il clima aziendale valorizza la diversità, il rispetto reciproco e il benessere sul luogo di lavoro, offrendo opportunità concrete di sviluppo personale e professionale nel settore finanziario.