HR SPECIALIST – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

1 giorno fa

Trento, Trentino-Alto Adige/South Tyrol, Italia Maw Filiale di Trento Tempo pieno

La risorsa sarà inserita allâ interno dellâ ufficio e si occuperà di supportare la gestione dei processi HR, con particolare riferimento alle attività di presidio front office, screening cv, selezione del personale, amministrazione, organizzazione e gestione documentale.

Nello specifico si occuperà di:

  • Supporto nella gestione amministrativa del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;

  • Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e delle anagrafiche dei dipendenti;

  • Gestione e monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e assenze;

  • Supporto nella raccolta e verifica delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe;

  • Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;

  • Supporto alle attività di selezione, onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti;

  • Collaborazione con i referenti interni per le attività ordinarie di gestione delle risorse umane.

Si richiedono:

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;

  • Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico;

  • Esperienza, anche breve, in attività HR o di amministrazione del personale;

  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;

  • Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative e relazionali.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale.

CCNL applicato: Commercio e Terziario.

Inquadramento: IV o V livello, da definire in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute.

Orario di lavoro: Part time, 4 o 6 ore giornaliere, da concordare.

Zona di lavoro: Trento.

Contratto: Inserimento e tipologia contrattuale da valutare in base al profilo individuato.

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