SANTORO COSTRUZIONI ASSUME: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti per Ristrutturazioni Edili e Coperture in legno

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: Santoro CostruzioniSETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legnoRUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori espertiTEAM GESTITO: Squadra di Cantiere (3 persone)RIPORTA A: Titolare ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)SEDE DI LAVORO: Lamporecchio (PT) + cantieri (Pistoia e limitrofe)RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €30milaCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente BL’AZIENDASantoro Costruzioni nasce nel 2005 grazie ad Antonino Santoro, dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civiliSpecializzazioni: (1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legnoPunti forti: affidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente. L’azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata. In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfattoTerritorio: sede a Lamporecchio (PT), cantieri a Pistoia e zone limitrofe (Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato)Progetti futuri: costruzione case in legno ecosostenibili (bioedilizia) per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di case IL RUOLOPer supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/e Capi cantiere Edili e Muratori esperti che si occupino di Ristrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legnoÈ questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolare e che richiede buona autonomia. Le figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materialiLe figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggior responsabilità (squadre più grandi, gestione più cantieri)PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansionePer partecipare a un mercato emergente e in espansionePer lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansioneSEDE E ORARIO DI LAVOROPartenza da Lamporecchio (PT) o dalla propria abitazione su furgone aziendale la mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientroTEAMLe figure gestiranno le Squadre di Cantiere (mediamente 3 persone)riportando al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Lettura disegni tecniciEsecuzione opere murarieEsecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioniGestione operazioni scarico merciCoordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezzaTaglio legno con attrezzature a corrente o batteria Manovre con gru ediliUtilizzo tassellatori (forare calcestruzzo) e altre attrezzature Interfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegnaCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente BBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezzaEsperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini (gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree) costituirà un plusCapacità di coordinamento squadre di lavoroOttima manualità nella costruzione edile e nell’utilizzo di attrezzature e gru di cantiereCapacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edificiConoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materialiCARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Edilizia e Legno che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualitàCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoCapacità organizzative, ambizione alla crescita professionaleEtica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansioneAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenzeOpportunità di crescita (incremento del team e dell’importanza dei progetti)PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni