SANTORO COSTRUZIONI ASSUME: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti per Ristrutturazioni Edili e Coperture in legno

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Santoro Costruzioni SETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legno RUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti TEAM GESTITO: Squadra di Cantiere (3 persone) RIPORTA A: Titolare ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE DI LAVORO: Lamporecchio (PT) + cantieri (Pistoia e limitrofe) RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €30mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente B L’AZIENDA Santoro Costruzioni nasce nel 2005 grazie ad Antonino Santoro , dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civili Specializzazioni: (1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legno Punti forti: affidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente. L’azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata. In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfatto Territorio: sede a Lamporecchio (PT) , cantieri a Pistoia e zone limitrofe (Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato) Progetti futuri: costruzione case in legno ecosostenibili (bioedilizia) per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di case IL RUOLO Per supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/e Capi cantiere Edili e Muratori esperti che si occupino di Ristrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legno È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolare e che richiede buona autonomia. Le figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materiali Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggior responsabilità (squadre più grandi, gestione più cantieri) PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione Per partecipare a un mercato emergente e in espansione Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione SEDE E ORARIO DI LAVORO Partenza da Lamporecchio (PT) o dalla propria abitazione su furgone aziendale la mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientro TEAM Le figure gestiranno le Squadre di Cantiere (mediamente 3 persone) riportando al Titolare PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Lettura disegni tecnici Esecuzione opere murarie Esecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioni Gestione operazioni scarico merci Coordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezza Taglio legno con attrezzature a corrente o batteria Manovre con gru edili Utilizzo tassellatori (forare calcestruzzo) e altre attrezzature Interfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegna COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza Esperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini (gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree) costituirà un plus Capacità di coordinamento squadre di lavoro Ottima manualità nella costruzione edile e nell’utilizzo di attrezzature e gru di cantiere Capacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edifici Conoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materiali CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Edilizia e Legno che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Capacità organizzative, ambizione alla crescita professionale Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenze Opportunità di crescita (incremento del team e dell’importanza dei progetti) PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni