Direttore Punto Vendita

Il Gruppo Bricofer leader nel settore del fai da te, si distingue per la vasta gamma di prodotti di alta qualità e servizi completi, pensati per soddisfare ogni esigenza. Grazie a un team affiatato e motivato, noi di Bricofer offriamo un servizio eccellente, personalizzato e professionale. I nostri punti vendita, spaziosi e ben organizzati, mettono a disposizione dei clienti un'ampia scelta di prodotti e un'assistenza superiore. Bricofer è il partner ideale per chi cerca affidabilità, competenza e gli strumenti migliori per trasformare le proprie idee in realtà.

Posizione:

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Per il nostro punto vendita di Magnano in Riviera siamo alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice di Punto Vendita che avrà la responsabilità della gestione complessiva del negozio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali ed economici, la corretta organizzazione delle attività e un elevato livello di servizio al cliente, in linea con il modello di servizio Bricofer.

Principali responsabilità

Conseguire gli obiettivi di fatturato e di redditività assegnati al punto vendita.

Definire insieme alla squadra di regia la strategia commerciale del proprio punto vendita e monitorarne l'implementazione.

Assicurare la soddisfazione del cliente e sviluppare con la squadra la cultura del servizio.

Insieme alla squadra di regia, gestire il clima, la motivazione e la formazione del team di negozio, favorendone e promuovendone lo sviluppo professionale.

Garantire le politiche aziendali in termini di gestione delle persone e adempimento delle procedure amministrative.

Garantire il rispetto della sicurezza sul lavoro ex D. Lgs. 81/08.

ATTIVITÀ
Gestione operativa e standard di servizio:

Garantire la cura dell'immagine interna ed esterna del punto vendita;

Supervisionare la corretta gestione dei banchi (presenza, assortimento a banco, prezzi, ecc.) e del visual merchandising;

Garantire una corretta preparazione degli ordini merce sulla base dei budget definiti e della rotazione della merce;

Realizzare un'adeguata esposizione delle aree promozionali/stagionali, in coerenza con i piani commerciali aziendali;

Garantire il contenimento delle rotture di stock, analizzare i prodotti a bassa rotazione e apportare le relative azioni correttive di gestione commerciale;

Garantire un puntuale controllo resi;

Supportare in prima persona il cliente nel processo di acquisto, rappresentando un esempio di messa in pratica del Modello di Servizio Bricofer;

Supervisionare i costi di negozio e definire gli ambiti di ottimizzazione;

Garantire il corretto espletamento delle procedure di incasso e di versamento;

Garantire la cura del patrimonio aziendale ed il rispetto delle normative sulla sicurezza.

Gestione economica
Controlla e analizza i seguenti KPI:

Fatturato

Margine commerciale

Differenze inventariali

Stock

Rotazione merci

Incidenza del costo del personale.

Gestione delle persone:

Diffondere i valori aziendali di Bricofer

Coinvolgere la squadra sugli obiettivi di negozio;

Organizzare la squadra, definire le priorità, delegare le attività giornaliere e monitorare lo svolgimento dei lavori;

Controllare l'applicazione del Fix Time da parte della squadra.

Pianificare la presenza del personale in negozio e garantire un adeguato smaltimento degli istituti contrattuali (ferie, permessi, ecc.) in coerenza con le esigenze di negozio;

Formare il personale e verificare che venga applicato il Modello di Servizio Bricofer;

Svolgere in prima persona lo screening delle candidature e la selezione delle nuove risorse;

Utilizzare la valutazione come mezzo di sviluppo e crescita delle persone;

Garantire il rispetto delle norme di legge, del regolamento e delle procedure aziendali da parte del personale.

Requisiti:

Leadership e capacità di gestione del team

Forte orientamento al cliente

Ottime capacità organizzative e di pianificazione

Flessibilità e disponibilità

Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel retail, preferibilmente nel settore del bricolage, fai da te, ferramenta o GDO, costituirà requisito preferenziale.

Altre informazioni:
Offriamo ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego e siamo orientati verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Cosa Offriamo: