IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE SPARE PARTS
2 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
ManpowerGroup Italia
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Per azienda operante nel settore dei macchinari industriali, ricerchiamo una figura di Addetto/a Gestione Ricambi e Customer Service Post-Vendita da inserire all'interno del team Service.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle richieste di ricambi e materiali di consumo, garantendo un supporto puntuale ai clienti e ai tecnici dell'assistenza, contribuendo all'efficienza del servizio post-vendita.
Principali attività:
- Gestione delle richieste di ricambi provenienti da clienti, tecnici interni e personale dell'assistenza. - Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle conferme d'ordine. - Inserimento e gestione degli ordini di vendita nel gestionale aziendale (ERP/Baan). - Verifica della disponibilità dei materiali, monitoraggio delle giacenze e dei tempi di consegna. - Coordinamento con magazzino, ufficio acquisti e fornitori per garantire la corretta evasione degli ordini. - Monitoraggio delle spedizioni e aggiornamento costante dei clienti sullo stato delle forniture. - Gestione delle urgenze legate ai fermi macchina e alle richieste prioritarie. - Gestione della documentazione commerciale e amministrativa correlata agli ordini. - Gestione di reclami, resi e non conformità relative ai ricambi forniti.
Requisiti
- Diploma tecnico o amministrativo. - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale, gestione ordini o assistenza post-vendita. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Familiarità con sistemi ERP e gestionali aziendali.
Completano il profilo
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Problem solving e capacità di operare in contesti dinamici. - Buone doti relazionali e comunicative. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata, con range retributivo 30k-38k. - Possibilità di usufruire di 3 giornate al mese di smartworking
Sede di lavoro: zona Ponte San Pietro (BG)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle richieste di ricambi e materiali di consumo, garantendo un supporto puntuale ai clienti e ai tecnici dell'assistenza, contribuendo all'efficienza del servizio post-vendita.
Principali attività:
- Gestione delle richieste di ricambi provenienti da clienti, tecnici interni e personale dell'assistenza. - Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle conferme d'ordine. - Inserimento e gestione degli ordini di vendita nel gestionale aziendale (ERP/Baan). - Verifica della disponibilità dei materiali, monitoraggio delle giacenze e dei tempi di consegna. - Coordinamento con magazzino, ufficio acquisti e fornitori per garantire la corretta evasione degli ordini. - Monitoraggio delle spedizioni e aggiornamento costante dei clienti sullo stato delle forniture. - Gestione delle urgenze legate ai fermi macchina e alle richieste prioritarie. - Gestione della documentazione commerciale e amministrativa correlata agli ordini. - Gestione di reclami, resi e non conformità relative ai ricambi forniti.
Requisiti
- Diploma tecnico o amministrativo. - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale, gestione ordini o assistenza post-vendita. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Familiarità con sistemi ERP e gestionali aziendali.
Completano il profilo
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Problem solving e capacità di operare in contesti dinamici. - Buone doti relazionali e comunicative. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata, con range retributivo 30k-38k. - Possibilità di usufruire di 3 giornate al mese di smartworking
Sede di lavoro: zona Ponte San Pietro (BG)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).