HR SPECIALIST

2 settimane fa


Velo d'Astico, Italia Job Camere Filiale di Zanè (VI) A tempo pieno
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè

Per prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico, Job Camere - Filiale di Zanè cerca un HR SPECIALIST (ORGANIZATION AND DEVELOPMENT).
La figura riporterà direttamente al Direttore delle Risorse Umane e collaborerà nella definizione, gestione e miglioramento dei processi di Performance, Sviluppo, Formazione e Compensation, alla gestione ed allo sviluppo professionale del personale aziendale e nella gestione e supporto ai Responsabili delle aree assegnate per tutte le tematiche HR.
Più nello specifico, si occuperà di:
  • in accordo con il Responsabile e il Direttore delle Risorse Umane, e in linea con la policy aziendale, collaborare nella progettazione e pianificazione di interventi di valutazione e formazione del personale (potenziale /competenze / performance / obiettivi);
  • collaborare nella gestione del processo di compensation che determina le fasce di retribuzione per tutti i ruoli aziendali;
  • applicare le policy di assegnazione dei fringe benefit, curandone gli adempimenti previsti;
  • collaborare nella definizione, predisposizione e monitoraggio del processo di valutazione delle performance annuale;
  • collaborare nell implementazione delle politiche di Revisione Retributiva e di gestione della parte variabile (MBO, Premio di risultato), in linea con le necessità aziendali;
  • supportare, in collaborazione con la funzione, l organizzazione nella definizione della struttura organizzativa, garantendone la corretta rappresentazione grafica;
  • collaborare nella definizione del budget di formazione e negoziare con la direzione i tempi e l allocazione dello stesso alle persone delle diverse unità;
  • collaborare nello sviluppo e implementazione dei programmi formativi in relazione alle competenze richieste da ogni ruolo e alla valutazione di coloro che lo ricoprono, in linea con le esigenze di business;
  • individuare opportunità di finanziamento delle attività formative, mantenendo i contatti con enti di formazione ed enti di promozione;
  • collaborare nella valutazione e scelta dei potenziali fornitori di formazione, sia per programmi di formazione interna, sia per garantire l accesso a programmi di formazione esterna ai dipendenti;
  • supportare i fornitori esterni o i docenti interni nella progettazione di dettaglio dei percorsi di formazione;
  • organizzare corsi interni, sia attraverso l autorizzazione all acquisto del materiale di consumo, sia valutando la sede formativa e le facilities collegate;
  • monitorare i KPI dei processi di competenza;
  • supportare lo sviluppo informatico della funzione HR, interagendo sia con i Sistemi Informativi Aziendali, sia con consulenti software esterni;
  • collaborare nella predisposizione e diffusione delle comunicazioni interne;
  • collaborare nell elaborazione della reportistica periodica dell area di competenza e sviluppare report specifici;
  • collaborare nella predisposizione di programmi di welfare aziendali e relativi strumenti, in collaborazione con l area HR Administration;
  • collaborare con i colleghi delle consociate nell ottimizzazione e messa a terra dei processi e progetti HR di Gruppo.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.

Requisiti:
Il candidato ideale ha concluso un percorso di studi umanistico, preferibilmente con specializzazione in psicologia, ed ha acquisito le conoscenze tecniche derivanti dall'esperienza nel ruolo..

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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    3 settimane fa


    Velo D'astico, Italia Synergie Italia S.p.a. A tempo pieno

    Synergie Italia Spa, divisione Permanent Retail della filiale di Vicenza, seleziona per importante azienda leader del settore metalmeccanico un/una:HR SPECIALIST La risorsa selezionata, inserita all'interno del team HR composto da 9 risorse, si occuperà di collaborare nella definizione, gestione e miglioramento dei processi di valutazione delle performance...

  • hr specialist

    22 ore fa


    Velo d'Astico, Vicenza, Provincia di Vicenza, Italia ManpowerGroup A tempo pieno

    Manpower – Divisione Business Professional, per importante azienda con plant a Velo D’Astico (VI), ricerca: HR SPECIALIST ORGANIZATION AND DEVELOPMENT Tale risorsa sar inserita nel team business &, process e si occuper di collaborare nella gestione e sviluppo professionale del personale aziendale. In particolare, sar responsabile delle seguenti attivit :...


  • Velo d'Astico, Italia Synergie Italia A tempo pieno

    Descrizione del LavoroSiamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane per un'importante azienda leader del settore metalmeccanico.Compiti e ResponsabilitàCollaborare nella definizione, gestione e miglioramento dei processi di valutazione delle performance annuali;Pianificare e progettare interventi di sviluppo e formazione del personale;Gestire il...


  • Velo d'Astico, Italia JobCamere - Filiale di Zanè A tempo pieno

    Descrizione del LavoroLa nostra azienda, JobCamere - Filiale di Zanè, è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Specialista Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di collaborare con il Direttore delle Risorse Umane e con la direzione aziendale per definire, gestire e migliorare i processi di Performance, Sviluppo,...


  • Velo d'Astico, Italia Job Camere Filiale di Zanè (VI) A tempo pieno

    La nostra azienda, Job Camere Filiale di Zanè (VI), è una società leader nel settore metalmeccanico. Siamo alla ricerca di un Specialista Risorse Umane per supportare il nostro team di direzione nella gestione e sviluppo delle risorse umane.La figura richiesta dovrà collaborare con il Direttore delle Risorse Umane per definire, gestire e migliorare i...