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OverviewWho are we? Howden is a collective – a group of talented and passionate people all around the world. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 18,000 employees spanning over 100 countries. People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden.Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di una brillante giovane risorsa a cui offrire un percorso professionale nel Team di Riassicurazione Facoltativa di Howden Re. La risorsa entrerà a far parte del Team con un contratto di stage retribuito della durata di 6 mesi, con finalità di assunzione, e fornirà supporto operativo e tecnico nella gestione dei programmi di riassicurazione facoltativa. Collaborerà a stretto contatto con i broker, le compagnie cedenti e i riassicuratori per garantire un flusso efficiente delle attività, dalla raccolta delle informazioni alla finalizzazione dei contratti.Sarà coinvolto nelle seguenti attivitàSupporto nel piazzamento di programmi riassicurativi nazionali ed internazionali Supporto al team nella preparazione e nell'invio delle richieste di quotazione ai riassicuratori Attività di negoziazione con Riassicuratori per ottenere le migliori condizioni tecniche ed economiche per i clienti di Howden Intrattenimento di relazioni con Cedenti e Riassicuratori Gestione della documentazione contrattuale come slip, cover note ed endorsement Monitoraggio delle scadenze e dei rinnovi contrattuali Assistenza nella valutazione e nel risk management dei Clienti Supporto nella reportistica interna e analisi dei dati di portafoglio e redazione di presentazioni per il management Aggiornamento dei sistemi interni con dati tecnici e commerciali Collaborazione con il team sinistri e amministrativo per la corretta gestione post-placementCompetenzeLaurea (costituisce titolo preferenziale il possesso di laurea magistrale in ambito economico o legale) Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Ottima conoscenza del pacchetto applicativo Office Spiccate attitudini relazionali, approccio dinamico e proattivo e attitudine al problem solvingCosa offriamoAmbiente dinamico e internazionale Coinvolgimento in progetti complessi e specializzati Supporto formativo e possibilità di crescita professionaleTipo di assunzioneTipo di contratto: Stage di 6 mesi remunerato con finalità di assunzione SedeMilanoWhat do we offer in return?A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us : Our successes have all come from someone brave enough to try something new We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges We are determined to make a positive difference at work and beyondReasonable adjustmentsWe\'re committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs. Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours and hybrid working.If you\'re excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require. Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.Intern (Paid) (Fixed Term) (Trainee)#J-18808-Ljbffr