Lavori attuali relativi a Compensation and Benefits Specialist Italy - Milano - American President Lines
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Compensation & Benefits Specialist
2 giorni fa
Milano, Italia Satispay A tempo pieno**About Satispay** At Satispay, we're not just reimagining payments; we're pioneering a movement toward simplicity and accessibility. Picture yourself at the forefront of innovation, leading the way in revolutionizing payments - and beyond! - across Europe, alongside a vibrant community of like-minded individuals driven by a shared vision: simplifying...
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Compensation and Benefits Analyst
3 settimane fa
Milano, Italia MAIRE A tempo pienoMaire S.P.A. is a leading industrial group operating in approximately 50 countries through around 50 subsidiaries. The company is a global leader in the transformation of natural resources, with a strong focus on downstream oil & gas engineering, supported by robust technological and execution capabilities. Maire is also actively engaged in green chemistry...
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milano, Italia IQVIA A tempo pienoCompensation and Benefits Manager, 9 month fixed term contractJoin to apply for the Compensation and Benefits Manager, 9 month fixed term contract role at IQVIA.ResponsibilitiesProvide compensation program management and execution including but not limited to: base pay and variable administration, year-end performance and pay...
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Milano, Italia IQVIA A tempo pienoCompensation and Benefits Manager, 9 month fixed term contract Join to apply for the Compensation and Benefits Manager, 9 month fixed term contract role at IQVIA . Responsibilities Provide compensation program management and execution including but not limited to: base pay and variable administration, year-end performance and pay management/processing,...
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Milano, Italia Iqvia A tempo pienoRESPONSIBILITIES Provide compensation program management and execution including but not limited to: base pay and variable administration, year-end performance and pay management/processing, Responsible for the delivery, education and communication of the annual and off-cycle compensation planning processes for IQVIA employees working in the EMEA Business...
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milano, Italia IQVIA A tempo pienoRESPONSIBILITIESProvide compensation program management and execution including but not limited to: base pay and variable administration, year-end performance and pay management/processing,Responsible for the delivery, education and communication of the annual and off-cycle compensation planning processes for IQVIA employees working in the EMEA Business...
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Compensation & Benefits and HRis Project Manager
4 giorni fa
Milano, Italia Prima A tempo pienoGot the drive to shape the future of insurance? At Prima, you could take on a whole new challenge. As part of our global community, you’d be in the driving seat of your career; learning and growing with a top-tier team around you. Prima is a place where no matter who you are or what your role is — your voice is valued. Back in 2015, we embarked on a...
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Milano, Italia Reno De Medici A tempo pieno**Comp & Ben and HR Analytics Specialist (Milan, Italy)**: **Job description**: **RDM Group** is looking for a **Comp & Ben and HR Analytics Specialist**to join the **HR Team**based in **Milan (HQ).** Reporting to the Chief HR Officer, the Compensation & Benefits and HR Analytics Specialist is responsible for **supporting data-driven HR decision-making** by...
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Compensation & Benefits Manager (Contract)
2 settimane fa
Milano, Italia Azienda Anonima A tempo pienoCompensation& Benefit Manager progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); definire ed implementare il piano/i welfare, inclusi i flexible benefits supportare...
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Compensation & Benefits Manager (Contract)
2 settimane fa
Milano, Italia Azienda Anonima A tempo pienoCompensation& Benefit Manager progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); definire ed implementare il piano/i welfare, inclusi i flexible benefits supportare...
Compensation and Benefits Specialist Italy
4 ore fa
Milano, IT Hai un approccioitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività Comp&Ben all’interno della Direzione Human Resources. All’interno del team HR, supporterai le principali attività di Compensation & Benefits con focus sul perimetro Italy , in coerenza con la strategia definita a livello Europe . In particolare ti occuperai di: supportare le analisi retributive (compensation fissa e variabile), contribuendo all’applicazione dei programmi di compensation e dei criteri di riconoscimento delle performance per la country Italy; collaborare all’applicazione degli aspetti normativi legati alle politiche retributive; gestire l’aggiornamento e la qualità dei dati HR sul sistema interno (SAP SuccessFactors ), interfacciandoti con HR Business Partner e HR Administration; supportare lareportistica e le analisi quantitative a supporto delle decisioni HR; contribuire allo sviluppo ditool e strumenti di analisi per migliorare l’efficacia e l’efficienza delle attività Comp&Ben. Laurea in discipline economiche o affini Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottima conoscenza della lingua inglese; Forte interesse per le tematiche HR, in particolare Compensation & Benefits; Approccio analitico, flessibile e orientato al team working. InCEVA Logistics promuoviamo processi di selezione equi e inclusivi, garantendo pari opportunità di sviluppo a tutte le persone. Crediamo in un ambiente di lavoro basato sumerito, rispetto e valorizzazione delle diversità , senza alcuna discriminazione per genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità. Nota importante: i processi di selezione CEVA Logistics prevedono comunicazioni esclusivamente tramite canali ufficiali (es. LinkedIn o indirizzi email ). Invitiamo a diffidare da contatti non riconducibili ai canali ufficiali dell’azienda. #J-18808-Ljbffr
