APPRENDISTA ASCENSORISTA

ETJCA s.p.a. Filiale di Trieste, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione  e installazione ascensori, un/una: APPRENDISTA ASCENSORISTA Azienda leader nel settore della manutenzione e installazione di impianti elevatori, con sede a Trieste, ricerca un Apprendista Ascensorista per ampliare il proprio team. Se sei motivato/a, desideri imparare un mestiere altamente specializzato e lavorare in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità giusta per te Sarai formato e affiancato fino a renderti autonomo/a. Responsabilità: Supporto nell'installazione e manutenzione di impianti ascensori e impianti elevatori . Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti. Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche legate al funzionamento degli ascensori. Assistenza nelle prove di collaudo e verifica dei dispositivi di sicurezza. Lavorare a stretto contatto con un team esperto, apprendendo sul campo le competenze tecniche necessarie. Requisiti: Diploma di scuola superiore (preferibile, ma non indispensabile) in ambito tecnico (ad esempio, elettronica, elettrotecnica, meccanica) Buona manualità, precisione e passione per il settore tecnico Disponibilità a lavorare su turni e a viaggiare sul territorio Attitudine a lavorare in team e capacità di apprendimento rapido Patente di guida B Preferibile esperienza (anche minima) in ambito tecnico o manutentivo , ma non obbligatoria Offriamo: Contratto di apprendistato , con percorso di formazione in affiancamento Retribuzione: tra i 1200 e i 1600 lordi con possibilità di crescita Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche Orario: full-time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Trieste, con possibilità di trasferte giornaliere in regione   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito. by helplavoro.it