CFO - Turin, PIEDMONT, Italy

PROMAU Engineering , player di riferimento nella produzione di componenti termoplastici ad alto valore aggiunto, avvia un percorso di rafforzamento della propria governance finanziaria. È quindi aperta la ricerca di un/unaChief Financial Officer La selezione è rivolta ad una figura di esperienza, in grado di supportare il board nella definizione e realizzazione della strategia finanziaria, nella governance dei processi aziendali e nel presidio dei risultatiMission del ruolo: La figura, in stretta collaborazione con la Proprietà, sarà responsabile delladefinizione e implementazione della strategia finanziaria e di sviluppo dell’Azienda , garantendo solidità economica, crescita sostenibile e modernizzazione dei processi gestionali. L’azienda opera nell’industria termoplastica da oltre trenta anni e vanta collaborazioni con brand di lusso nell’ambito del design e dall’Automotive.Responsabilità principali: Sviluppo strategico : contribuire alla definizione e all’attuazione del piano industriale, assicurando l’equilibrio economico-finanziario e la sostenibilità a lungo termine. Business development : valorizzare il proprio network professionale per generare nuove opportunità di crescita e partnership strategiche Finanza e founding : individuare e attivare fonti di finanziamento – tradizionali e innovative – mantenendo relazioni solide con istituti di credito, investitori e stakeholder finanziari. Controllo di gestione e performance : implementare un sistema di controllo efficace per monitorare risultati, margini e cash flow, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti dal budget. Pianificazione e reporting : redigere e supervisionare il budget annuale e pluriennale, forecast e bilancio d’esercizio, garantendo accuratezza contabile e conformità normativa. Analisi e miglioramento continuo : guidare l’evoluzione dei processi gestionali attraverso la lettura dei KPI e dei dati, favorendo l’introduzione di strumenti digitali e soluzioni basate su AI. Leadership e organizzazione : coordinare il team amministrativo-contabile, promuovendo una cultura orientata alla responsabilità, all’efficienza e alla collaborazione.Aree di competenza 1.Finanza Gestione della tesoreria e dei flussi di cassa. Relazioni con il sistema bancario e con potenziali investitori. Ricerca e attivazione di strumenti finanziari agevolati (bandi, bond, finanza agevolata). Supporto alla Proprietà nelle decisioni d’investimento. Redazione di report finanziari periodici e analisi degli indicatori di solidità. 2.Contabilità Supervisione dei cicli attivo e passivo. Gestione delle politiche di pagamento e incasso. Garanzia di correttezza negli adempimenti fiscali e civilistici. Integrazione e coerenza dei dati contabili con il sistema di controllo di gestione. 3.Controllo di Gestione Redazione e aggiornamento del budget e dei forecast. Monitoraggio e analisi dei KPI aziendali. Proposta di azioni correttive e di ottimizzazione dei costi. Interazione costante con le funzioni di Produzione e Logistica per garantire marginalità e coerenza con le previsioni. 4.Bilancio Redazione e presentazione del bilancio d’esercizio, in collaborazione con i revisori. Definizione della politica di bilancio in accordo con la Proprietà.Requisiti professionali Laurea in discipline economiche o equivalenti; eventuale master in Finanza o Controllo di Gestione costituisce un plus. Esperienza consolidata in ruoli di direzione amministrativa e finanziaria in contesti industriali strutturati. Solido background inpianificazione finanziaria, tesoreria e controllo di gestione . Ottima conoscenza dei principali ERP gestionali e degli strumenti di Business Intelligence. Inglese fluente. Network relazionale sviluppato nel tessuto industriale e finanziario.Competenze personali Leadership autorevole e orientata alla collaborazione. Forte visione sistemica e capacità di lettura strategica del business. Attitudine al problem solving e alla gestione di contesti complessi. Elevata consapevolezza organizzativa e intelligenza sociale. Mentalità innovativa e orientata alla digitalizzazione dei processi. Offerta Si accettano candidature di livello quadro, con prospettiva di passaggio a Dirigente. Contratto : preferibilmente con p.iva RAL ebenefitda definire in sede di colloquio in base al know how e all’esperienza del candidato/a +MBOfino al 15%.Informiamo che l’Azienda si avvale di una Società di consulenza direzionale per le attività di assessment. I curriculum dovranno essere inviati via mail a