ID: P79SSF

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Ufficio Avviamenti L. 68/99 Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone (FR) 06/ - - 06/ - - - RICHIESTA Id richiesta: P79SSFData di scadenza: 21/01/2026CPI / Ufficio SILD: SILD_FROSINONE POSIZIONE VACANTE Numero posizioni: 1Qualifica professionale addetto al carico e scarico di merci (CP Istat 2011) 8.1.3.1.0Mansioni Azienda gemad s.r.l. ATECO: supermercatiCodice ATECO: CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99 Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE) REQUISITI Titolo/i di studioEsperienze lavorative OPERAIO CARICO E SCARICO MERCI (PREFERIBILE) - Si richiede esperienza minima nella mansione CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATODurata: 7 mesiTipo orario: TEMPO PARZIALE ORIZZONTALENumero Ore Part-Time: 21Modalità di lavoro: Sede di lavoro Anagni (Prov. Frosinone) Indirizzo: VIA CASILINA 5339Sede raggiungibile con i mezzi pubblici: NOBarriere architettoniche: NOTrasferte: Alloggio Premi/Incentivi Ret. lorda proposta 1541,7 CCNL COMMERCIO VI LIVELLO MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 21/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione: un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato. #J-18808-Ljbffr