ID: P79SSF

• SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Ufficio Avviamenti L. 68/99 Via Tiburtina, Frosinone (FR) 06/ /

RICHIESTA

ID richiesta P79SSF Data di scadenza 21/01/2026 CPI / Ufficio SILD SILD_FROSINONE

POSIZIONE VACANTE

Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetto al carico e scarico di merci (CP Istat Mansioni Azienda
gemad s.r.l.
ATECO: supermercati Codice ATECO: 471120

**CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99

Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell'art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)**
REQUISITI

Titolo/i di studio Esperienze lavorative OPERAIO CARICO E SCARICO MERCI [PREFERIBILE] - Si richiede esperienza minima nella mansione Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale NON DEFINITO Patente PATENTE A (01) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -

CONDIZIONI PROPOSTE

Tipo contratto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata Tempo Determinato:
7 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 21 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Anagni (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA CASILINA 5339 Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1541,7 CCNL COMMERCIO VI LIVELLO Prospettive di carriera Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.

Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il
21/01/2026
(indicando nell'oggetto della mail il riferimento ID dell'annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail:

i seguenti documenti a pena di esclusione:

• un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.