Project Manager – Adeguamento al Cyber Resilience Act
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CHI SIAMO
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti , abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Project Manager – Adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA)
Modalità: Ibrido
Sede: Torino
IL TUO RUOLO
La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della gestione dei progetti di adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA) , il Regolamento europeo che introduce requisiti obbligatori di cybersecurity per i prodotti con elementi digitali.
Si occuperà di pianificare e monitorare le attività progettuali, coordinare le funzioni aziendali coinvolte e supportare l'analisi dei requisiti normativi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di conformità.
Avrà inoltre il compito di monitorare l'avanzamento delle attività di adeguamento, verificare l'implementazione delle azioni correttive e predisporre la reportistica periodica per gli stakeholder e il management.
Responsabilità principali:
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti complessi, preferibilmente in ambito IT, Cybersecurity, Regulatory Compliance o Digital Transformation .
- Conoscenza delle principali metodologie di Project Management, quali Waterfall, Agile e approcci ibridi.
- Familiarità con il contesto normativo europeo in materia di cybersecurity e, preferibilmente, conoscenza del Cyber Resilience Act (Regolamento UE 2024/2847).
- Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza informatica , quali ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls.
- Competenze in ambito Cyber Risk Managemen t, Regulatory Compliance e analisi dei gap normativi.
- Capacità di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività progettuali, con particolare riferimento a milestone, budget, risorse e KPI.
- Buona conoscenza degli strumenti di Project Management e reporting, quali Microsoft Project, Jira , Confluence , Excel e PowerPoint .
- Capacità di predisporre documentazione progettuale e reportistica strutturata per interlocutori tecnici e manageriali.
- Buona conoscenza della lingua inglese, per la gestione di documentazione normativa e il coordinamento con stakeholder internazionali.
Requisiti:
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti complessi, preferibilmente in ambito IT, Cybersecurity, Regulatory Compliance o Digital Transformation .
- Conoscenza delle principali metodologie di Project Management, quali Waterfall, Agile e approcci ibridi.
- Familiarità con il contesto normativo europeo in materia di cybersecurity e, preferibilmente, conoscenza del Cyber Resilience Act (Regolamento UE 2024/2847).
- Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza informatica , quali ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls.
- Competenze in ambito Cyber Risk Managemen t, Regulatory Compliance e analisi dei gap normativi.
- Capacità di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività progettuali, con particolare riferimento a milestone, budget, risorse e KPI.
- Buona conoscenza degli strumenti di Project Management e reporting, quali Microsoft Project, Jira , Confluence , Excel e PowerPoint .
- Capacità di predisporre documentazione progettuale e reportistica strutturata per interlocutori tecnici e manageriali.
- Buona conoscenza della lingua inglese, per la gestione di documentazione normativa e il coordinamento con stakeholder internazionali.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato e collaborazione in partita iva
- Inserimento in un contesto in continua crescita
- Formazione continua sulle tecnologie
- Possibilità di crescita professionale
- Un ambiente collaborativo, dinamico e attento al benessere delle persone
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 40.000 EUR .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione , secondo criteri oggettivi e predefiniti.
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