Project Manager – Adeguamento al Cyber Resilience Act

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Project Manager – Adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA)

Modalità: Ibrido

Sede: Torino

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della gestione dei progetti di adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA), il Regolamento europeo che introduce requisiti obbligatori di cybersecurity per i prodotti con elementi digitali.

Si occuperà di pianificare e monitorare le attività progettuali, coordinare le funzioni aziendali coinvolte e supportare l'analisi dei requisiti normativi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di conformità.

Avrà inoltre il compito di monitorare l'avanzamento delle attività di adeguamento, verificare l'implementazione delle azioni correttive e predisporre la reportistica periodica per gli stakeholder e il management.

Responsabilità principali:

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti complessi, preferibilmente in ambito IT, Cybersecurity, Regulatory Compliance o Digital Transformation.
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management, quali Waterfall, Agile e approcci ibridi.
• Familiarità con il contesto normativo europeo in materia di cybersecurity e, preferibilmente, conoscenza del Cyber Resilience Act (Regolamento UE 2024/2847).
• Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza informatica, quali ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls.
• Competenze in ambito Cyber Risk Management, Regulatory Compliance e analisi dei gap normativi.
• Capacità di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività progettuali, con particolare riferimento a milestone, budget, risorse e KPI.
• Buona conoscenza degli strumenti di Project Management e reporting, quali Microsoft Project, Jira, Confluence, Excel e PowerPoint.
• Capacità di predisporre documentazione progettuale e reportistica strutturata per interlocutori tecnici e manageriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, per la gestione di documentazione normativa e il coordinamento con stakeholder internazionali.

Requisiti:

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti complessi, preferibilmente in ambito IT, Cybersecurity, Regulatory Compliance o Digital Transformation.
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management, quali Waterfall, Agile e approcci ibridi.
• Familiarità con il contesto normativo europeo in materia di cybersecurity e, preferibilmente, conoscenza del Cyber Resilience Act (Regolamento UE 2024/2847).
• Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza informatica, quali ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls.
• Competenze in ambito Cyber Risk Management, Regulatory Compliance e analisi dei gap normativi.
• Capacità di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività progettuali, con particolare riferimento a milestone, budget, risorse e KPI.
• Buona conoscenza degli strumenti di Project Management e reporting, quali Microsoft Project, Jira, Confluence, Excel e PowerPoint.
• Capacità di predisporre documentazione progettuale e reportistica strutturata per interlocutori tecnici e manageriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, per la gestione di documentazione normativa e il coordinamento con stakeholder internazionali.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato e collaborazione in partita iva
• Inserimento in un contesto in continua crescita
• Formazione continua sulle tecnologie
• Possibilità di crescita professionale
• Un ambiente collaborativo, dinamico e attento al benessere delle persone

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 40.000 EUR.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

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