OPERATION MANAGER RESPONSABILE DEL COORDINAMENTO E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Stiamo selezionando un' OPERATION MANAGER RESPONSABILE DEL COORDINAMENTO E SVILUPPO ORGANIZZATIVO da inserire in affermata Azienda che opera nel settore della progettazione, vendita e assistenza di piattaforme aeree e carrelli elevatori in provincia di Treviso.Requisiti e Criteri di SelezioneProfilo ideale: 1. Esperienza consolidata in ruoli organizzativi e gestionali in azienda;Formazione: 2. Preferenziale in ambito discipline economiche, ingegneria gestionale o esperienze equivalenti consolidate nel ruolo;Spiccate capacità di visione d'insieme dei processi, capacità di bilanciare capacità analitiche e relazionali; 4. Proattività e propensione nel facilitare il cambiamento e il miglioramento continuo;Essere punto di riferimento e collegamento operativo tra la Direzione Generale e le diverse Business Unit Aziendali;Capacità di coordinare le diverse funzioni aziendali (commerciale, vendite, service, manutenzione e magazzino) garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici della direzione;Capacità di affiancare la Direzione nella gestione delle attività operative e strategiche;Capacità di monitorare e analizzare periodicamente i conti aziendali, gli indicatori economici e finanziari, redigendo report, analisi e presentazioni;Propensione e Capacità di ricoprire il ruolo di controllo di gestione, individuando criticità e aree di miglioramento;Capacità di identificare tempestivamente le aree non performanti, dare alert sulle aree di criticità e suggerire azioni correttive;Capacità di sviluppare strategie di incentivazione per migliorare i risultati delle business unit;Capacità di proporre e coordinare iniziative di miglioramento dei processi operativi e di vendita;Capacità di fungere da facilitatore nella comunicazione interna tra direzione e tutti i reparti aziendali, organizzando meeting periodici e facilitando la circolazione delle informazioni;Capacità di creare e mantenere un clima aziendale collaborativo, promuovendo team work e team building;Capacità di gestire e risolvere eventuali conflitti tra reparti o dipendenti;Capacità di rappresentare l'azienda in eventi esterni con fornitori e clienti, partecipando a fiere quale Brand Ambassador, promuovendo relazioni positive;Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza e dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali, inclusi strumenti di reporting (Excel avanzato, ERP, BI tools) ecc;Domicilio in aree limitrofe all'azienda;Responsabilità di ruolo: La risorsa ideale rivestirà un ruolo chiave e fungerà da punto di collegamento operativo e di fiducia tra la Direzione Generale e tutte le funzioni aziendali, incluse Commerciale, Vendite, Service (per le manutenzioni) e Magazzino, analizzando l'andamento aziendale e supportando il raggiungimento degli obiettivi di business.Principali AttivitàCoordinare le diverse funzioni aziendali garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici della direzione;Affiancare la Direzione nella gestione delle attività operative e strategiche;Monitorare e analizzare periodicamente i conti aziendali, gli indicatori economici e finanziari, redigendo report, analisi e presentazioni, individuando criticità e aree di miglioramento;Identificare tempestivamente le aree non performanti, dare alert sulle aree di criticità e suggerire azioni correttive;Sviluppare strategie di incentivazione per migliorare i risultati delle Business Unit;Proporre e coordinare iniziative di miglioramento dei processi operativi e di vendita;Fungere da facilitatore nella comunicazione interna tra direzione e tutti i reparti aziendali, organizzando meeting periodici e facilitando la circolazione delle informazioni;Creare e mantenere un clima aziendale collaborativo;Altri adempimenti richiesti dalla mansione.Compenso e BeneficiInserimento: entro settembre. Sede di lavoro: Villorba (TV). Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, full time, tempo indeterminato, compensi in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate. Ulteriori benefits eventualmente da concordare (Auto Aziendale, Welfare ecc.).CandidaturaI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (inserendo nell'oggetto riferimento ) all'indirizzo mail , previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito a IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. / 77). Aut. Min. RS.#J-18808-Ljbffr