Production Operations Manager

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese. Gli oltre 1.300 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa. L’esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali. Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione. Team di Integrazione – Manager di Produzione All’interno della direzione Operations, nel team di Integrazione, si cerca un/a Manager di Produzione, che opererà all’interno di un team multidisciplinare e multifunzionale: in ambito europeo, presso gli stabilimenti AVIO (Colleferro, ROMA) per realizzare le campagne di produzione dello stadio a liquido dei lanciatori VEGA-C in ambito guyanese nel contesto internazionale del CSG, Centro Spaziale Guyanese (Kourou, Guyana Francese), realizzando la campagna di integrazione e tests dei lanciatori VEGA-C; Area Colleferro Elabora, in collaborazione con l’ente di Pianificazione e con i contributi di diversi dipartimenti aziendali, il piano operazionale standard dello stadio, includendo possibili specificità legate alla singola missione. Monitora le operazioni collezionando i riscontri al fine di fornire avanzamenti giornalieri e programmare le attività operative successive, assicurando, grazie al coordinamento trasversale con altri enti legati alla produzione, l’utilizzo ottimale delle risorse. Verifica e valuta l’andamento e le performance della produzione tramite i KPI dedicati. Fornisce supporto al Responsabile Industriale di riferimento, identificando fattori di miglioramento e ottimizzazione di tempi e costi nell’ambito dei processi e del prodotto, valutando possibili impatti industriali legati all’introduzione di Change Proposals di prodotto. Fornisce supporto all’ente di Miglioramento Continuo (OPL, lessons learned, implementazione metodologia Lean). Area Kourou A partire dalla definizione nelle specifiche di messa in opera, identifica i vincoli di processo e di sicurezza nonché di disponibilità di personale e di attrezzature al fine di poter pianificare e gestire le attività richieste di tests e di caricamento propellenti liquidi del 4° stadio del lanciatore VEGA / VEGA-C (AVUM). Partecipa e contribuisce alla discussione delle anomalie riscontrate, valutando la fattibilità delle azioni proposte e, nel caso in cui queste siano estese al perimetro operativo, pianificando e gestendole. Si coordina con gli enti operativi e con i referenti dello stabilimento guyanese per pianificare le operazioni nel rispetto della disponibilità delle risorse, attrezzature, procedure e materiali. Approva le procedure operative, considerando la definizione del prodotto e prendendo in conto gli aspetti di qualità e di sicurezza. Istruisce briefings e key-points per la preparazione delle squadre su operazioni critiche. Colleziona i ritorni di esperienza dalle attività svolte, contribuendo a definire eventuali piani di intervento nell’ottica del miglioramento e dell’efficientamento delle operazioni delle campagne di lancio. Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria (Aerospaziale, Meccanica). Esperienza professionale pregressa di almeno 5 anni in ruoli similari, in team interfunzionali nell’area produzione, integrazione. Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche di quella francese. Buone doti di comunicazione e relazionali. Flessibilità e disponibilità a frequenti e lunghe trasferte in Europa e in particolare in Guyana Francese. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. #J-18808-Ljbffr