Addetto/A Marketing E Comunicazione | Impiegato/A Comunicazione E Campagne

Posti di lavoro per Addetto a marketing e comu... Adecco Italia SPA seleziona - per conto di azienda del settore pharma - un/a Social Media Specialist ai fini di un potenziamento dell'organico. La risorsa ideale sarà responsabile della realizzazione e della gestione della strategia social per contribuire positivamente al branding della società. Nello specifico, le attività e le competenze attese sono le seguenti: seguire lo sviluppo di piani editoriali definire un'efficiente strategia social del brand creare/pubblicare contenuti (foto e video) occuparsi della stesura copy Si richiede: cultura e preparazione in ambito social media esperienza almeno biennale nel ruolo o equivalenti preferibile (ma non mandatoria) la provenienza da agenzie dedicate o da aziende del settore pharma/cosmetico/chimico. Si propone una RAL di circa 30.000,00 € ed assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time lunedì-venerdì 22070 Rovello Porro, Lombardia Polti Group Oggi Descrizione Del Lavoro Polti S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di piccoli elettrodomestici a vapore, cerca, per la sede di Bulgarograsso (CO), un/a SOCIAL MEDIA MANAGER da inserire nel Dipartimento Marketing. La risorsa, in riporto del EU Brand & Content Manager, dovrà sviluppare la presenza social del brand a livello di Gruppo, con esecuzione diretta sui canali corporate. Dovrà, inoltre, definire e implementare i piani editoriali, monitorare le attività locali, garantire coerenza narrativa e massimizzare la visibilità e l’engagement attraverso contenuti creativi e orientati agli obiettivi. Nello specifico, si occuperà di: Contribuire alla definizione della strategia social, in sinergia con la strategia di comunicazione e posizionamento del brand. Centralizzare la governance dei piani editoriali social, assicurando coerenza e qualità dei contenuti in tutte le countries. Supportare le risorse locali nell’esecuzione del piano e nell’adattamento dei contenuti alle esigenze di catalogo e attività commerciali. Coordinare la pubblicazione dei contenuti nel rispetto delle best practice di ciascuna piattaforma in tutte le countries. Supervisionare che le richieste di supporto pervenute tramite i canali social vengano correttamente prese in carico e indirizzate al dipartimento di competenza. Monitorare le performance dei canali social (reach, engagement, follower growth, conversioni), elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento. Identificare trend rilevanti e proporre contenuti creativi per aumentare l’interesse e la percezione positiva del brand. Produrre e adattare contenuti foto e video agili (dietro le quinte, storytelling quotidiano, format social veloci), in autonomia o in collaborazione con il Digital Designer. Supportare la gestione di influencer e content creator (brief, coordinamento contenuti, follow-up). Contribuire al coordinamento della presenza social nell’ambito di eventi, partnership e sponsorizzazioni. Supportare l’esecuzione del piano di personal branding di Francesca Polti (LinkedIn, Instagram), in coordinamento con l’agenzia dedicata e sotto la supervisione dell’EU Brand & Content Manager, occupandosi della gestione operativa dei contenuti e del monitoraggio delle performance. Esperienza nel ruolo di 3-5 anni con competenze strategiche e operative; Diploma o laurea in Comunicazione e Marketing; Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata; capacità di lavorare su contenuti multilingua. Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) e delle relative best practice; Conoscenza degli strumenti di gestione e analytics (Meta Business Suite, TikTok Business Center & Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, YouTube Studio, tool nativi e piattaforme esterne); Conoscenza di base delle tecniche di foto e video making per contenuti digitali agili (scatti social, reel, backstage); Capacità di editing foto e video con tool agili (Canva, CapCut, Adobe Express). Competenze di marketing Conoscenza delle logiche di content marketing e social media marketing. Nozioni di influencer marketing e community management; Conoscenza delle metriche chiave di performance social (engagement rate, reach, CTR, follower growth); Conoscenza delle dinamiche di trend hunting e real time marketing; Capacità di storytelling creativo adattato ai diversi formati social; Sensibilità all’analisi dati e approccio data-driven; Attitudine al trend watching e alla sperimentazione di nuovi format; Capacità di coordinamento con risorse locali e influencer; Flessibilità e velocità di esecuzione in contesti dinamici; Capacità di problem solving e gestione di più progetti contemporaneamente. Si propone un’assunzione a tempo indeterminato e retribuzione proporzionata in relazione al profilo. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (art. 27 D.Lgs. 198/2006). Il nostro Cliente è una realtà dinamica ed giovane del territorio, riconosciuto per professionalità, attenzione al design e utilizzo delle più moderne tecnologie. Job Title e finalità di Ruolo: SOCIAL MEDIA MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all’interno di un team di lavoro strutturato e si occuperà della gestione e dello sviluppo della presenza digitale di aziende clienti. Il ruolo ha l’obiettivo di supportare la comunicazione e il posizionamento dei brand attraverso i canali social, contribuendo attivamente alla creazione di contenuti e al dialogo con la community. Si valutano anche profili junior e candidati alla prima esperienza nel ruolo. Principali Valori Aziendali Innovazione Creatività Collaborazione Orientamento al risultato Inserimento all’interno del team Marketing/Comunicazione. Principali Responsabilità Gestione e aggiornamento dei canali social delle aziende clienti. Pianificazione e pubblicazione dei contenuti editoriali. Scrittura dei testi per i post e contenuti digitali. Monitoraggio delle performance e interazione con la community. Analisi dei risultati e ottimizzazione delle strategie social. Coordinamento con il grafico per la realizzazione dei contenuti visivi. Evoluzioni di Carriera Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze nell’ambito della comunicazione digitale e del marketing, all’interno di una realtà strutturata. Diploma o Laurea, in ambito grafico, comunicazione o marketing. Conoscenza dei principali social network e delle loro dinamiche. Interesse per il mondo digital e social media. Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo (non obbligatoria). Abilità Personali (Soft Skills) Creatività e capacità di scrittura. Buone doti comunicative e relazionali. Capacità di lavorare in team. Precisione e organizzazione. Proattività e curiosità. Condizioni di Contratto Sede di lavoro: Treviglio (BG). Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: da definire in base al profilo del candidato. Il team di Debrief si allarga e cerca per le sua sede di Como un/una Social Media Manager Senior con un'esperienza di almeno 4 anni che prenda ownership completa della gestione social dei clienti: strategia, piani editoriali, contenuti e report , con autonomia operativa e capacità di relazione diretta col cliente. Cosa farai (responsabilità principali) 1.Piani editoriali: ideazione, gestione, delivery Ideare e strutturare piani editoriali per Meta (IG/FB), LinkedIn, TikTok Definire rubriche, pillar, format, calendario, obiettivi e KPI Elaborare strategie social per clienti: posizionamento, tone of voice, funnel, format, campagne di contenuto 3.Copywriting e contenuti orientati alla conversione Supportare copywriting per landing page e/o siti web (headline, sezioni, CTA, microcopy) 4. Produzione contenuti “light” Realizzare piccoli montaggi Reels/short video (CapCut o Canva): tagli, ritmo, sottotitoli, adattamenti semplici Usare Canva per adattamenti grafici rapidi quando serve (non è la skill primaria, ma devi essere operativo/a) Creazione, monitoraggio e reportistica di piccole ads (es. sponsored post) a supporto del PED prodotto sulle principali piattaforme Conoscenza (scritta e parlata) della lingua Inglese Attitudine alla ownership e responsabilità sui progetti Pensiero strategico e pragmatico : idee forti, esecuzione semplice e costante Comunicazione chiara : sai dire no, sai proporre alternative, sai guidare Autonomia : riduci il bisogno di approvazioni, aumenti la qualità del processo Cosa non stiamo cercando: “dimmi cosa devo fare”, “aspetto approvazione”, “ci penso domani”. Esperienza in settori B2B Familiarità con tool di project management (Monday, Trello o similari) Se sei arrivata/o fino a qui, ecco cosa offriamo Contratto di assunzione o p.iva Possibilità di lavoro da remoto (1-2 giorni a settimana, il resto in sede a Como) Stipendio netto tra i 1.500€ e i 2.200€ mese (in base al livello di esperienza e skills possedute) Per candidarti - obbligatorio Portfolio/casi (anche in forma di PDF o link) con esempi di piani editoriali, contenuti e risultati Informazioni sulle ultime novità Addetto a marketing e comunicazione impiegato a comunicazione e campagne Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Lombardia Imposta avviso e-mail: Inserisci il tuo indirizzo email titolo di lavoro Posizione In quali località posso trovare questi lavori? #J-18808-Ljbffr