Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione ( Autorizzazione prot. 39 / 9983 ), ricerca per un cliente operante nel settore dei servizi alle imprese in ambito risorse umane n.1 Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing per la sede di Teverola (CE). La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business aziendale , guidando l’attività commerciale e contribuendo alla definizione delle strategie di crescita attraverso azioni mirate di marketing. È richiesta una consolidata esperienza, di almeno 5-6 anni, in ambito commerciale e marketing strategico , con competenze nella promozione e vendita di servizi alle imprese (selezione, sviluppo e amministrazione del personale). La figura si occuperà, inoltre, del coordinamento di iniziative di comunicazione e branding, con particolare attenzione all’acquisizione di nuovi clienti e al consolidamento delle relazioni con quelli esistenti. L’inserimento è previsto tramite contratto a tempo determinato , CCNL commercio, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato . Livello di inquadramento e seniority saranno commisurati all’esperienza del candidato / a . Responsabilità principali : Sviluppo commerciale : identificazione di nuove opportunità di business, contatto e acquisizione di nuovi clienti, con particolare riferimento a servizi HR (selezione, sviluppo, amministrazione del personale). Gestione della relazione con il cliente : partecipazione attiva a incontri commerciali, sia in presenza che da remoto, per analisi del fabbisogno, presentazione dei servizi e negoziazione delle condizioni contrattuali. Pianificazione strategica : definizione e implementazione di strategie commerciali e di marketing integrate, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale. Marketing operativo e digitale : gestione di campagne promozionali e di comunicazione (online e offline), promozione del brand aziendale, gestione dei canali digitali e social media. Coordinamento progetti : supervisione di progetti per clienti strategici, assicurando il rispetto di tempi, obiettivi e livelli di servizio. Analisi e performance : utilizzo di strumenti CRM e di analisi dati per il monitoraggio dei risultati delle attività commerciali e delle campagne marketing. Networking e visibilità : partecipazione a fiere, eventi e tavoli di settore per lo sviluppo di partnership strategiche e rafforzamento della presenza sul mercato. Requisiti richiesti : Pregressa esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli commerciali e marketing, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese o in ambito HR. Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia o Giurisprudenza. Master in Business Administration con specializzazione in Marketing (titolo preferenziale). Spiccata attitudine alla vendita, orientamento al risultato e ottime capacità di comunicazione e negoziazione. Autonomia nella gestione di clienti e progetti, con visione strategica e approccio consulenziale. Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2-C1). Ottime conoscenze informatiche (pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint). Familiarità con strumenti CRM e software di analisi delle performance commerciali e di marketing. Disponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale. Orario di lavoro : Full-time Sede di lavoro : Teverola (CE) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr