EY Consulting

Location: MilanoEY Risk Consulting - Consultant Risk, Process & Compliance a supporto Compliance Officer - Ruolo Interno - MilanoTi aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.L’opportunità: All’interno della divisioneRisk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro teamEnterprise Risk focalizzato su tematiche di Risk Management & Compliancea supporto delle società del Network EY Italia.La figura sarà basata sulla nostra sede diMilano con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.Le tue responsabilità:Supporto alla funzione del Compliance Officer del network EY Italia con particolare riferimento alle attività due diligenze terze parti;Supporto nella valutazione e gestione delle richieste provenienti dalla Leadership, finalizzate a presidiare vari rischi (es, reputazionale, giuslavoristico, …) con particolare attenzione alla verifica di conformità rispetto a policy e procedure interne di EY e conformità alla normativa attraverso analisi documentale, tool dedicati, etc.;Supporto nella redazione e formalizzazione degli esiti delle verifiche di compliance, condivisione dei risultati con la Leadership aziendale;Supporto nel coordinamento con le altre funzioni aziendali;Organizzazione e mantenimento dell’archivio documentale relativo alle singole pratiche di due diligence;Supporto nelle attività di reporting periodico al vertice aziendale di EY.Le skills che stiamo cercando:Laurea Triennale o Magistrale in ambito Economico o Giuridico;Esperienza di almeno 1 annoin ambitoInternal Auditing o Compliance con particolare riferimento alla due diligenze terze parti, sia in società corporate, contesti di consulenza o studi legali;Capacità di analisi, documentale e contrattuale;Precisione con forte attenzione ai dettagli;Propensione al’efficace gestione del tempo e delle priorità;Capacità di problem solving per la gestione di casi ambigui e /o con informazioni incompleti;Capacità di lavorare per obiettivi, in autonomia e in team work (compliance, legal, risk, HR);Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);Buona conoscenza della lingua inglese.Cosa ti offriamo in EY In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.Avrai l’opportunità di:partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I Team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.#J-18808-Ljbffr