EY Consulting

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?Cosa dicono di noi:Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra alloshopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettandoAll’interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando giovani talenti da integrare nel team Digital Risk presso la nostra sede di Milano .Il team Digital Risk:Supporta i clienti del settore industriale a identificare e gestire i rischi legati alla tecnologia e alle infrastrutture informative aziendaliGarantisce che i sistemi IT siano conformi alle normative di settore, ai regolamenti e alle politiche interneLavora per assicurare che i sistemi siano efficaci e resistenti a eventi che potrebbero comprometterne l’integritàOffre consulenza per rendere sicuri e conformi i sistemi informativi, gestionali e i processi IT delle aziende clientiInterviene per evitare perdite di dati, danni reputazioni e non conformità, in linea con requisiti sempre più stringenti in materia di: trasparenza, IT-Governance (buon governo societario) e Compliance (conformità a leggi e regolamenti)In questo ruolo collaborerai con aziende di diverse industries per gestire lo scenario di rischio tecnologico e digitale. Inoltre, potrai acquisire competenze molto ricercate nel mercato del lavoro in ambito Digital, Security e Cyber, toccando anche tematiche di GDPR, User Access e disegno di processi IT.Che cosa stiamo cercando:Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.Neolaureate/i o Laureande/i in percorsi magistrali a carattere economico o ingegneristico;Interesse e curiosità verso l’ambito della consulenza e per il settore della sicurezza informatica (non sono richieste competenze tecniche in ambito IT);Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2/C1;Ottima conoscenza di Microsoft OfficeBuone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team; precisione e attenzione ai dettagli; proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa.Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.Allarga i tuoi orizzonti : Lavora in team altamente integrati a livello globale.Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.Scopri il tuo scopo personale : Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.Cosa ti offriamo in EYpartecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, l’intelligenza artificiale e le tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.#J-18808-Ljbffr