Impiegata back office

1 giorno fa

lombardia, Italia AXL S.p.A. Milano Business Unit Tempo pieno 26 € Contratto

Impiegata Back Office

Dove

Sede di lavoro: Milano.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time.
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.
  • Livello retributivo: RAL tra 24.000 e 26.000 euro.
  • IV LIVELLO CCNL Logistica e trasporti - CNEL I100
  • Benefit aziendali: ticket del valore di 5,29 euro per ogni giornata lavorativa e welfare aziendale.
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.

Descrizione del ruolo

  • Gestione e monitoraggio di documenti con scadenza annuale.
  • Rinnovo tempestivo della documentazione amministrativa e contrattuale.
  • Cura dei rapporti con i clienti, garantendo comunicazioni puntuali ed efficaci.
  • Supporto nelle attività amministrative di back office per il corretto funzionamento dei processi interni.

Competenze

  • Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
  • Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con clienti e colleghi in modo chiaro e professionale.
  • Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze e priorità.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office, gestione database).
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

Requisiti

  • Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente.
  • Esperienza pregressa anche breve in ruoli amministrativi o di back office sarà considerata un plus.
  • Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento a tempo determinato.
  • Predisposizione al contatto con il cliente e professionalità nel gestire relazioni lavorative.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della logistica con sede a Milano, che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. Offre un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione, dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. L’attenzione al benessere del personale è parte integrante della cultura aziendale, con iniziative dedicate alla conciliazione vita-lavoro e allo sviluppo professionale continuo.

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