Addetto/a amministrazione del personale immobiliare
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Stiamo inserendo una persona nel team Risorse Umane di un’agenzia immobiliare che segue compravendite e locazioni per clientela privata. Il ruolo offre un supporto concreto alle attività quotidiane dell’ufficio, con particolare attenzione alla selezione e all’amministrazione del personale.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane
- buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti Office
- riservatezza nella gestione dei dati personali e dei documenti di lavoro
- capacità di organizzare scadenze e appuntamenti con ordine
Nel nostro team seguirai le prime fasi della selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui con i candidati. Ti occuperai inoltre dell’aggiornamento delle anagrafiche del personale, della preparazione dei documenti per i nuovi ingressi e del controllo delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria. Insieme costruiremo un flusso semplice per l’onboarding, mantenendo allineati responsabili, nuovi collaboratori e ufficio amministrativo.
Offerta e benefit:
- rapporto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuità
- tempo pieno, dal lunedì al venerdì
- retribuzione lorda mensile indicativa: €
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Formazione continua sulle procedure interne e affiancamento iniziale
Offriamo un inserimento organizzato e strumenti adeguati per imparare rapidamente i processi dell’area. La disponibilità richiesta è per uno start nelle prossime settimane, così da partecipare gradualmente alle attività di selezione e gestione del personale.
Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Roma
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