Addetto/a amministrazione del personale immobiliare
2 giorni fa
Roma, Lazio, Italia
International Trailer Company
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Stiamo inserendo una persona nel team Risorse Umane di un’agenzia immobiliare che segue compravendite e locazioni per clientela privata. Il ruolo offre un supporto concreto alle attività quotidiane dell’ufficio, con particolare attenzione alla selezione e all’amministrazione del personale.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* anche senza esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane
* buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti Office
* riservatezza nella gestione dei dati personali e dei documenti di lavoro
* capacità di organizzare scadenze e appuntamenti con ordine Nel nostro team seguirai le prime fasi della selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui con i candidati. Ti occuperai inoltre dell’aggiornamento delle anagrafiche del personale, della preparazione dei documenti per i nuovi ingressi e del controllo delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria. Insieme costruiremo un flusso semplice per l’onboarding, mantenendo allineati responsabili, nuovi collaboratori e ufficio amministrativo. Offerta e benefit:
* rapporto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuità
* tempo pieno, dal lunedì al venerdì
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1600 €
* Buoni pasto
* Computer aziendale
* Formazione continua sulle procedure interne e affiancamento iniziale Offriamo un inserimento organizzato e strumenti adeguati per imparare rapidamente i processi dell’area. La disponibilità richiesta è per uno start nelle prossime settimane, così da partecipare gradualmente alle attività di selezione e gestione del personale. Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro: Roma #J-18808-Ljbffr
Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* anche senza esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane
* buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti Office
* riservatezza nella gestione dei dati personali e dei documenti di lavoro
* capacità di organizzare scadenze e appuntamenti con ordine Nel nostro team seguirai le prime fasi della selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui con i candidati. Ti occuperai inoltre dell’aggiornamento delle anagrafiche del personale, della preparazione dei documenti per i nuovi ingressi e del controllo delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria. Insieme costruiremo un flusso semplice per l’onboarding, mantenendo allineati responsabili, nuovi collaboratori e ufficio amministrativo. Offerta e benefit:
* rapporto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuità
* tempo pieno, dal lunedì al venerdì
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1600 €
* Buoni pasto
* Computer aziendale
* Formazione continua sulle procedure interne e affiancamento iniziale Offriamo un inserimento organizzato e strumenti adeguati per imparare rapidamente i processi dell’area. La disponibilità richiesta è per uno start nelle prossime settimane, così da partecipare gradualmente alle attività di selezione e gestione del personale. Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro: Roma #J-18808-Ljbffr