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2 settimane fa
Overview Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Responsabilità Principali Strategiche e di Governance Definizione della strategia HR di Gruppo, in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne. Ruolo di advisor strategico per CEO, CdA e top management su tematiche di organizzazione, leadership, successione e sviluppo manageriale. Disegno delle strutture di governance HR tra holding e società controllate. Supporto e coordinamento delle attività di HR Due Diligence svolte da consulenti esterni in contesti di M&A. Guida dei processi HR di integrazione post-M&A, assicurando coerenza organizzativa, culturale e contrattuale. Definizione, implementazione e verifica dell’applicazione di policy HR e dei sistemi di compensation & benefits, garantendo equità e sostenibilità. Operative ad Alto Impatto Presidio diretto delle tematiche giuslavoristiche più complesse e sensibili, inclusi inquadramenti, riorganizzazioni e gestione dei casi critici. Supervisione operativa delle attività di amministrazione del personale e payroll, tramite team interno o consulenti esterni. Coinvolgimento diretto nei processi di ricerca e selezione per assunzioni chiave (figure senior, manager, ruoli strategici). Supporto operativo ai CEO / Director delle società controllate su decisioni HR rilevanti. Intervento in progetti di change management e riorganizzazione. Leadership e Sviluppo della Funzione Guida e sviluppo della funzione HR, mantenendo un approccio pragmatico e orientato all’esecuzione. Costruzione di una funzione HR solida ma flessibile, adatta a un contesto imprenditoriale in evoluzione. Profilo Ideale Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli HR, preferibilmente in gruppi multi-società o contesti regolamentati. Comprovata esperienza in processi M&A, riorganizzazioni e integrazioni post-acquisizione. Conoscenze solida conoscenza del diritto del lavoro italiano e delle relazioni industriali. Capacità elevata autorevolezza, capacità decisionale e credibilità verso il top management. Approccio strategico unito a disponibilità operativa sulle attività critiche. Leadership matura, pragmatica e orientata al business. Inglese fluente. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr
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2 settimane fa
Milano, Italia APP Group A tempo pienoHead of Human Resources Operative ad Alto Impatto Inglese fluente. Human Resources Intern SLB Job Title: HR Intern About Us: We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet. At SLB we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all. That is our purpose. As innovators, that’s been our...
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2 settimane fa
Milano, Italia APP Group A tempo pienoHead of Human Resources Operative ad Alto Impatto Inglese fluente. Human Resources Intern SLB Job Title: HR Intern About Us: We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet. At SLB we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all. That is our purpose. As innovators, that’s been our...
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2 settimane fa
Milano, Italia App Group A tempo pienoHead of Human ResourcesOperative ad Alto ImpattoInglese fluente.Human Resources InternSLBJob Title: HR InternAbout Us: We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet.At SLB we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all.That is our purpose.As innovators, that's been our mission...
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2 settimane fa
Milano, Italia App Group A tempo pienoHead of Human ResourcesOperative ad Alto ImpattoInglese fluente.Human Resources InternSLBJob Title: HR InternAbout Us: We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet.At SLB we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all.That is our purpose.As innovators, that's been our mission...
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2 settimane fa
Milano, Italia App Group A tempo pienoHead of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior...
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2 settimane fa
Milano, Italia Ardonagh Europe A tempo pienoOverview Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Responsabilità Principali Strategiche e di Governance Definizione della strategia HR di Gruppo, in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne....
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6 giorni fa
Via Milano, Italia Ardonagh Europe A tempo pienoOverview Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Responsabilità PrincipaliStrategiche e di Governance Definizione della strategia HR di Gruppo, in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne....
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3 settimane fa
Milano, Italia Ardonagh Europe A tempo pienoHead of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior...
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5 giorni fa
Milano, Italia Ardonagh Global Partners A tempo pienoHead of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior...
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5 giorni fa
Milano, Italia Ardonagh Global Partners A tempo pienoHead of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior...
