Social media manager

Quando la comunicazione funziona, vinciamo tutti: aiuto le aziende attraverso consulenza e formazione su Relazioni Pubbliche, brand journalism e…Una figura creativa, versatile e organizzata, che sappia gestire in autonomia la presenza social dei progetti dell’agenzia, con un focus particolare su Facebook e Instagram .Molto utile se ha esperienza anche con LinkedIn. E soprattutto: che ami quello che fai, sei curiosa, disponibile a metterti in gioco, cogli il cambiamento come possibilità e non come minaccia.La persona che cerchiamo ha una forte attitudine alla produzione di contenuti visivi e scritti, sa progettare e realizzare reel e brevi video, sa lavorare su Canva con abilità avanzate, ed è in grado di immaginare format originali in linea con la brand identity dei nostri clienti.Di cosa ti occuperaiGestione operativa dei canali social (in particolare Facebook e Instagram ) di progetti selezionati dell’agenzia.Progettazione e realizzazione di piani editoriali e format social.Creazione di grafiche social tramite Canva (necessario livello avanzato).Progettazione, montaggio e pubblicazione di reel e contenuti video brevi.Ideazione di concept creativi e storytelling coerenti con i brand.Scrittura di copy per post, caption e contenuti multimediali.Analisi delle performance dei contenuti e proposte di ottimizzazione.Partecipazione a call e riunioni con il team e, quando necessario, con i clienti.Chi stiamo cercandoHai esperienza (anche breve ma concreta) nella gestione di profili social, soprattutto FB e IG.Ti piace il mondo dei social, sai produrre contenuti ma anche comprendere e analizzare le dinamiche relazionali su queste piattaforme.Sai progettare e realizzare reel in modo autonomo: brainstorming → storyboard → realizzazione video → montaggio.Hai buona sensibilità per grafica, estetica e visual identity.Ti piace scrivere, sperimentare linguaggi e adattarli ai diversi target.Hai un approccio positivo, collaborativo, ordinato.Ti trovi bene in un contesto di team piccolo, dinamico, con ritmi variabili.Sei curiosa/o verso comunicazione, cultura, persone, territorio.Esperienza pregressa in ambito comunicazione, social o giornalismo.Competenze foto/video base o intermedie.Attitudine analitica e interesse per trend e comportamento social.Requisiti fondamentaliPassione autentica per comunicazione digitale, contenuti visuali e storytelling.Domicilio a Siracusa o nelle vicinanze (o disponibilità a trasferirti).Propensione a lavorare in team e gestire processi in modo ordinato.Se hai voglia di nuove sfide, sei una persona disponibile e allo stesso tempo energica, se vuoi imparare e confrontarti con progetti diversi, molti di ambito nazionale, siamo il luogo di lavoro che fa per te.Ci piace valorizzare le persone che lavorano con noi: il tuo desiderio di crescere troverà lo spazio che merita.- Un ambiente di lavoro stimolante, molto dinamico, connesso con il territorio, ma anche con il settore della comunicazione a livello nazionale;- Circa 80 giorni di lavoro da remoto (un giorno a settimana e un paio di settimane durante il periodo estivo e natalizio);- Device aziendale;- Attenzione al rispetto degli orari di lavoro e agli spazi di vita personale;- Progetti sfidanti su cui lavorare in team, sia di ordine regionale, che nazionale;- Connessioni con una rete di professionisti e con associazioni di categoria (UNA e Ferpi, ad esempio);- La partecipazione ad eventi di calibro nazionale e regionale, sulla base dei progetti di cui ti occuperai;- Un piano di formazione condiviso;- Attività para-lavorative legate all’approfondimento, alle Relazioni Pubbliche e alla vita di team;L'offerta prevede differenti tipi di inquadramento: collaborazione autonoma se hai la partita iva; collaborazione occasionale se sei una risorsa junior che ha delle attitudini in questo settore ma deve maturare esperienza; un contratto di 6 o 12 mesi, con una RAL che sarà definita sulla base della seniority e delle competenze possedute.L’iter selettivo prevede:· screening delle candidature ricevute e primo contatto via email/LinkedIn· pre-colloqui in videocall · seconda fase di selezione con sviluppo di un progetto· colloquio con manager di riferimento· presentazione offerta#J-18808-Ljbffr