Head of Communication

Overview Il nostro cliente è una digital company fortemente AI-driven che affianca startup, scale-up, aziende corporate e PA nella progettazione, validazione e crescita di prodotti e strategie digitali. Lavoriamo su progetti che spaziano dalla consulenza strategica all’ongoing delivery, integrando competenze di strategia, comunicazione, performance marketing, product design e tech development, con un utilizzo esteso di tecnologie di intelligenza artificiale a supporto dei processi decisionali, creativi e di sviluppo. Ruolo La risorsa guiderà l’area Communication, che è composta da tre sotto-aree. L’Head of Communication è responsabile della crescita delle competenze dell’area, della qualità della delivery e dello sviluppo continuo dei servizi, ricoprendo inoltre la responsabilità delle attività di comunicazione e marketing strategiche del brand. Coordina l’area Communication in collaborazione di referenti di competenza dedicati ai singoli sotto-team, fungendo da riferimento senior sia per il team interno sia per i progetti e i clienti. Responsabilità principali Contributo strategico e business Guidare i processi creativi e strategici in fase di promotion. Supportare Director e Project Leader nelle fasi di pre-sales, proposal e presentazione di soluzioni avanzate. Contribuire alla definizione di strategie di comunicazione integrate per clienti e corporate. Intercettare opportunità di evoluzione dei servizi e nuove soluzioni di valore. Leadership e people development Guidare e far crescere un team multidisciplinare, valorizzando talenti, ambizioni e attitudini. Essere punto di riferimento tecnico e manageriale per le risorse dell’area. Leadership trasversale, con la capacità di guidare la propria area e di influenzare attivamente le altre aree di competenza e il management nella costruzione, condivisione e consolidamento della visione e della strategia aziendale. Collaborare con HR nei processi di hiring, onboarding, valutazione e sviluppo delle persone. Qualità della delivery Garantire la qualità dei deliverable di comunicazione su tutti i progetti. Definire standard qualitativi condivisi e supervisionarne l’applicazione. Supportare Director e Project Leader nelle fasi critiche dei progetti. Sviluppo competenze e visione di area Promuovere l’innovazione e la crescita continua del team, guidando l’evoluzione e il miglioramento costante delle competenze. Definire e aggiornare il piano di competenze e servizi dell’area Communication in linea con l’evoluzione del mercato. Individuare i gap di competenze e strutturare percorsi di crescita per le persone dell’area, in collaborazione con i referenti dei singoli sotto-team. Favorire il level up dell’area, ampliando e rafforzando l’offerta. Esperienza e competenze 8–10 anni di esperienza in ambito comunicazione, maturata in agenzie, società di consulenza o contesti digitali strutturati. Solida expertise nella definizione strategica e creativa della comunicazione, con competenze trasversali sulle altre aree della funzione Communication. Conoscenza dei principali processi e strumenti digitali a supporto della delivery. Leadership autorevole e capacità di guidare team multidisciplinari. Forte orientamento all’innovazione e alla curiosità, con la capacità di guidare il team Communication verso un approccio fortemente AI-driven. Spiccato spirito imprenditoriale, proattività e orientamento al miglioramento continuo. Capacità di visione strategica unita a concretezza operativa. Ottime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni ed esterni. Attitudine al problem solving e alla gestione della complessità. Altre informazioni L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell\'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. #J-18808-Ljbffr