ENVIRONMENTAL SPECIALIST

Chi cerchiamoPer il nostro impianto di Cremona siamo alla ricerca di una persona da inserire come SPECIALISTA SUPPORTO E MONITORAGGIO all’interno del team SUPPORTO E MONITORAGGIO. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare il rispetto delle prescrizioni normative e autorizzative, svolgendo analisi e controlli sui flussi emissivi e studi ambientali, anche tramite strutture interne o laboratori esterni. Gestisce documentazione, registrazioni e reportistica, curando anche la trasmissione dei dati su rifiuti ed emissioni. Supporta le strutture d’impianto nel rispetto delle normative, aggiorna l’archivio autorizzativo, gestisce le comunicazioni agli enti e assiste durante audit e sopralluoghi. Si occupa dell’omologazione dei rifiuti, verifica il rispetto delle procedure interne sul deposito e gestisce le movimentazioni dei rifiuti in uscita.Per quale societàA2A Ambiente è la società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.Ti occuperai diFornire supporto tecnico operativo nelle attività collegate all'esecuzione dei controlli sulle diverse matrici ambientali (rifiuti, aria, suolo, acque, rumore, etc.), con focus sulla gestione delle omologhe dei rifiuti, sia in ingresso all’impianto che in uscitaInterpretare e valutare i documenti di omologa dei rifiuti in ingresso al Termovalorizzatore, inclusa la valutazione dei certificati di laboratorio con/senza parere di classificazioneEffettuare audit presso gli impianti dei produttori dei rifiuti conferiti al Termovalorizzatore.Contribuire alla corretta caratterizzazione e classificazione dei rifiuti prodotti (in uscita dal Termovalorizzatore), monitorandone le caratteristiche chimiche, ed eventualmente di pericolo, anche allo scopo di ottimizzare i protocolli analitici da applicare e la gestione dell’avvio a destinoValutare le implicazioni della classificazione dei rifiuti prodotti rispetto all’applicazione della normativa sul trasporto delle merci pericolose ADR, in collaborazione con il “Consulente ADR”Seguire l’evoluzione normativa (e quindi tecnica) circa la classificazione dei rifiutiGestire i rapporti con i fornitori incaricati dei campionamenti e delle analisi delle matrici ambientali di interesse, programmando e supervisionando le attivitàEffettuare le registrazioni previste dalla normativa (compilazione di ORSO, MUD, etc.) e scadenziarioContribuire al miglioramento continuo delle prassi impiegate in impianto in quanto a monitoraggio ambientale, anche redigendo e mantenendo aggiornati i documenti di qualità (procedure, istruzioni di lavoro, etc.)Redigere specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi funzionali alle attività di cui sopraSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Chimica, Scienze Ambientali, Ingegneria dell’Ambiente o titolo affineConoscenza di base del D.Lgs 152/2006Conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, tedesco, francese) - utile per rapporti con fornitori esteri e gestione movimenti transfrontalieri – sarà considerata un plusCostituiscono titolo preferenziale esperienze in: Impianti di trattamento rifiuti; Laboratori di analisi; Studi di consulenza ambientale; Ruoli in ambito di monitoraggio ambientale/ QAS (Qualità, Ambiente, Sicurezza) in contesti industriali complessi (es. fonderie, acciaierie, oil&gas)Ottima capacità di utilizzo della suite Microsoft Office: Word, Excel, OutlookCompletano il profilo: spirito di iniziativa, capacità di lavorare in autonomia e in team; Orientamento al problem solving e al lavoro per obiettivi; Predisposizione a gestire sia attività amministrative che tecniche.Che cosa offriamoSmartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro nostre persone “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l’iter di selezione di selezione