Learning & Development Manager
4 settimane fa
Per una realtà italiana appartenente ad una nota multinazionale operante nel mondo industriale, siamo alla ricerca di un/una:LEARNING & DEVELOPMENET MANAGERLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, risponderà all’HR Director e sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione delle strategie di formazione e sviluppo delle persone dell’azienda, con l’obiettivo di potenziare le competenze e la crescita professionale dei dipendenti. La figura lavorerà in collaborazione con il L&D Manager di gruppo, con gli HR Business Partner, i manager di linea e le società esterne.Principali responsabilità:Definire e implementare la strategia di Learning & Development in linea con gli obiettivi aziendaliAnalizzare i fabbisogni formativi e progettare programmi di formazione efficaci e misurabiliSelezionare e gestire i fornitori esterni di formazionePromuovere una cultura dell’apprendimento continuo e dello sviluppo professionale a tutti i livelli dell’organizzazioneProgettare e sviluppare percorsi di performance management, talent management e piani di successione.Progettare ed erogare workshop e percorsi di sviluppo anche in prima personaRequisiti:Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Scienze della Formazione, Economia o discipline affini8-10 anni di esperienza in ambito Learning & Development o HR, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionaliSolida esperienza nella gestione di progetti formativi complessiEccellenti capacità di analisi dei bisogni formativi e di progettazione didatticaSpiccate doti relazionali, comunicative e di leadershipAutonomia operativa e attitudine al lavoro in teamOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Sede di lavoro: Milano EstLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679/16).
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2 giorni fa
Milano, Italia Gruppo Proper Transearch A tempo pienoPer una realtà italiana appartenente ad una nota multinazionale operante nel mondo industriale, siamo alla ricerca di un/una: LEARNING & DEVELOPMENET MANAGER La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, risponderà all'HR Director e sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione delle strategie di formazione e...
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7 giorni fa
Milano, Italia Gruppo Proper Transearch A tempo pienoPer una realtà italiana appartenente ad una nota multinazionale operante nel mondo industriale, siamo alla ricerca di un/una:LEARNING & DEVELOPMENET MANAGERLa risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, risponderà all'HR Director e sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione delle strategie di formazione e...
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3 giorni fa
Milano, Italia Russotti Gestioni Hotels S.p.A. A tempo pienoJob Title: **Learning and Development Manager** Department: **Human Resources** Reports to (position): **Chief Human Resources Officer** **Position Overview** Delivers workplace learning, service improvement programs, and initiatives to best achieve long-term business success; add value in meeting the hotel’s needs by identifying and implementing...
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2 giorni fa
Milano, Italia Wyser S.R.L. A Socio Unico A tempo pienoLEARNING & DEVELOPMENT MANAGER Per importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una:La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di:- Definizione e coordinamento dei piani di Formazione e annuali;- Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning;-...
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2 ore fa
Milano, Italia Wyser A tempo pienoPer importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una: LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di: Definizione e coordinamento dei piani di Formazione annuali; Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning; Attivare...
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3 settimane fa
Milano, Italia Wyser A tempo pienoPer importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una: LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di: Definizione e coordinamento dei piani di Formazione annuali; Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning; Attivare...
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3 settimane fa
Milano, Italia Wyser A tempo pienoPer importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una: LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di: Definizione e coordinamento dei piani di Formazione annuali; Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning; Attivare...
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3 settimane fa
Milano, Italia Wyser A tempo pienoPer importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una: LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di: Definizione e coordinamento dei piani di Formazione annuali; Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning; Attivare...
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3 settimane fa
Milano, Italia Wyser A tempo pienoPer importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una: LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di: Definizione e coordinamento dei piani di Formazione annuali; Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning; Attivare...
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3 settimane fa
Milano, Italia Wyser A tempo pienoPer importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una: LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di: Definizione e coordinamento dei piani di Formazione annuali; Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning; Attivare...
