Senior Controller

Parcam Servizi srl è la neocostituita società del sistema camerale che si occupa di erogare servizi strumentali alle attività dei soci (gestione del personale, comunicazione aziendale, gestione dell’amministrazione, finanza e controllo, consulenza giuridica e legale, gestione delle procedure di approvvigionamento, servizi ICT, servizi in materia di conformità normativa e regolamentare). I Soci fondatori sono Parcam srl, Camera di Commercio di Milano Monza-Brianza Lodi, Camera Arbitrale di Milano srl e Innovhub SSI srl. L’Azienda nasce al fine di consolidare al suo interno un pool di competenze in un’ottica di efficientamento, standardizzazione e semplificazione dei processi. L’accentramento delle competenze e delle risorse assume inoltre la finalità di fornire un servizio coerente in termini di costi e di qualità, nonché di valorizzare le attività associando a esse le responsabilità anche in un’ottica di crescita professionale. Siamo alla ricerca di un/a Senior Controller proattivo/a e motivato/a da inserire nel nostro team Amministrazione Finanza e Controllo dove si occuperà di presidiare il controllo di gestione in essere, gestendo e migliorando il budgeting e il reporting al fine di garantire una costante e precisa valutazione delle prestazioni aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle nostre attività in ambito Controlling. Il/la Senior Controller si occuperà delle seguenti attività: Elaborare il budget annuale e i forecast periodici: gestirà il processo di pianificazione economico-finanziaria, raccogliendo e analizzando i dati delle diverse aree aziendali e assicurando coerenza tra previsioni, obiettivi strategici e andamento del business; Definire gli indicatori di performance rilevanti (KPI): Individuerà le metriche più significative per monitorare l’efficacia delle attività aziendali e supporterà il management nelle decisioni, assicurando KPI sempre aggiornati e realmente rappresentativi delle performance; Implementare e aggiornare i sistemi di monitoraggio continuo: verificherà l’andamento rispetto agli obiettivi attraverso: Raccolta e validazione dei dati delle diverse aree di business; Elaborazione di report periodici con analisi chiare e puntuali a supporto del management; Analisi degli scostamenti di performance individuando le cause delle differenze rispetto a budget e forecast proponendo eventuali azioni correttive. Sviluppare dashboard di performance per il management: realizzerà strumenti di visualizzazione dinamici e intuitivi che consentano una lettura immediata dei risultati economico-finanziari e dell’andamento operativo delle varie aree aziendali; Supportare attivamente nella redazione di eventuali piani strategici di lungo periodo; Elaborare proposte nell’ottica di garantire un miglioramento continuo dell’attuale sistema di reporting identificando inefficienze e proponendo soluzioni per ottimizzare i processi di raccolta e analisi dei dati. Sono richiesti: Formazione: Laurea (vecchio o nuovo ordinamento), magistrale o specialistica in Economia o in Ingegneria gestionale. Esperienza: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso aziende di medie dimensioni modernamente organizzate; Competenze Tecniche: Solide conoscenze delle norme contabili e finanziarie; Ottima conoscenza delle tecniche di budgeting, forecasting, analisi delle varianti e controllo dei costi; Ottima conoscenza dell'IVA e del Testo Unico Imposte dirette; Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP (Enterprise Resources Planning), preferibilmente di Microsoft Dynamics 365 e di strumenti di business intelligence; Ottime competenze di redazione di report chiari e coincisi per la direzione aziendale; Ottime capacità di sviluppare piani finanziari a breve e lungo termine, prevedere scenari economici e valutare l’impatto delle decisioni strategiche in supporto al management; Solide basi di contabilità analitica. Soft Skills: Pensiero innovativo; Problem solving; Capacità di collaborare all’interno dei team per raggiungere obiettivi comuni; Riservatezza e massima discrezione nella gestione di informazioni sensibili L’assunzione sarà con contratto a tempo indeterminato con qualifica di Impiegato ai sensi del CCNL per dipendenti del Terziario, Distribuzione e Servizi, orario di lavoro full time, e decorrerà dalla prima data utile e comunque entro il 15/03/2026. La sede di lavoro è a Milano. Il testo completo dell’Avviso Pubblico è disponibile al seguente link: Il curriculum vitae, la domanda di partecipazione e la lettera motivazionale dovranno pervenire entro il giorno 02 dicembre 2025 alla casella mail specificando nell’oggetto “Senior Controller ”. Il termine indicato deve intendersi come perentorio e le eventuali domande pervenute oltre la scadenza non saranno considerate.