Strategic HR Performance

Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Performance Analyst & Talent Acquisition a Roma. Il candidato sarà responsabile per la supervisione delle attività HR, inclusa l'analisi delle performance e il supporto nelle azioni di recruiting. È necessaria una laurea magistrale in Economia o discipline affini e un'esperienza minima di 4-6 anni...

La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di:HR Performance Analyst & Talent AcquisitionLa figura si occuperà della supervisione e gestione delle seguenti attività:Fornire supporto operativo nelle attività di budgeting HR e...

Una rete di intrattenimento italiano è alla ricerca di un HR Director per guidare l'evoluzione delle politiche di Risorse Umane e QHSE. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie HR, supervisione del budget del personale e gestione del team HR. Richiesta esperienza consolidata in contesti strutturati, laurea in...

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At Ayvens, progress starts with you.Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.Ayvens, Società del Gruppo Société Générale, è il nuovo brand globale della mobilità sostenibile, nato dall'unione di ALD Automotive e LeasePlan. L'azienda, leader nel settore del noleggio a...

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Un'importante agenzia di selezione a Roma è alla ricerca di un professionista specializzato nella supervisione e gestione delle attività di budgeting HR e monitoraggio del personale. Sarai responsabile di fornire supporto operativo, analizzare fabbisogni di personale, e contribuire alla selezione e sviluppo organizzativo. Richiesta laurea magistrale in...

Per realtà multinazionale italiana, leader globale nel proprio settore, ricerchiamo una figura di: **COMPENSATION & PERFORMANCE MANAGER **Aree di responsabilità**: - Contribuire alla definizione e implementazione, e al successivo monitoraggio, delle **politiche di remunerazione** e dei relativi processi, partecipando alla gestione degli stakeholder...