Strategic HR Performance

La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di: HR Performance Analyst & Talent AcquisitionLa figura si occuperà della supervisione e gestione delle seguenti attività:Fornire supporto operativo nelle attività di budgeting HR e...

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Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Performance Analyst & Talent Acquisition a Roma. Il candidato sarà responsabile per la supervisione delle attività HR, inclusa l'analisi delle performance e il supporto nelle azioni di recruiting. È necessaria una laurea magistrale in Economia o discipline affini e un'esperienza minima di 4-6 anni...

An international organization in Rome is seeking a Human Resources Officer to oversee talent acquisition and management, ensuring compliance with HR policies. The ideal candidate has a Master's degree and seven years in HR management. Responsibilities include leading HR projects, analyzing data for strategic decisions, and delivering HR programs. This...

At theHRchapter.com, we are seeking investors and funding to expand our brand globally, especially in LATAM, the United States, Canada, the United Kingdom, the European Union, Turkey, the Middle East, China, Japan, India, Australia, and New Zealand.About UsTheHRchapter.com is a fast-growing HRaaS (HR as a Service) consulting firm focused on revolutionizing...

La Società è alla ricerca di un HR Director che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione delle politiche di Risorse Umane e QHSE, assicurandone coerenza strategica, presidio operativo e allineamento agli obiettivi di gruppo e aziendali. Responsabilità principaliLa risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e nel governo delle attività HR...

La Società è alla ricerca di un HR Director che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione delle politiche di Risorse Umane e QHSE, assicurandone coerenza strategica, presidio operativo e allineamento agli obiettivi di gruppo e aziendali.Responsabilità principali La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e nel governo delle attività HR...

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