Caporeparto Area confezionamento e logistica operativa

2 giorni fa

milano, lombardia, Italia Solidarietà e Servizi Cooperativa Sociale Tempo pieno 45 € Contratto

Castellanza (VA)
Tempo pieno - 38 ore settimanali (dal lunedì al venerdì)
CCNL Cooperative Sociali - Livello C3

Per un'importante realtà operante nell'ambito della logistica e delle lavorazioni conto terzi, ricerchiamo un/una Caporeparto da inserire all'interno di un team impegnato in attività di confezionamento, etichettatura e gestione operativa delle commesse.

La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività produttive e del personale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e inclusione.

Principali responsabilità

  • Coordinare e organizzare il lavoro di un gruppo composto da fino a 10 operatori, anche con fragilità o disabilità.

  • Garantire il corretto andamento delle attività produttive e il rispetto delle tempistiche concordate.

  • Collaborare con il cliente e con le figure di coordinamento aziendale per la gestione operativa delle lavorazioni.

  • Monitorare l'andamento delle attività e predisporre la relativa reportistica.

  • Gestire presenze, assenze e aspetti amministrativi ordinari del personale attraverso applicativi dedicati.

  • Gestire la movimentazione e la registrazione delle lavorazioni tramite gestionale aziendale.

  • Svolgere il ruolo di Preposto alla sicurezza, in collaborazione con le figure aziendali competenti.

  • Supportare operativamente il reparto nelle attività quotidiane quando necessario.

Requisiti richiesti

  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.

  • Capacità di relazionarsi con il cliente e gestire interlocutori diversi.

  • Forte orientamento alle persone e capacità di valorizzare il lavoro del team.

  • Proattività, autonomia e spirito di iniziativa.

  • Buone capacità organizzative e problem solving.

  • Idoneità a svolgere attività operative in contesto produttivo.

Costituiscono titolo preferenziale

  • Esperienza lavorativa con persone con disabilità o in contesti inclusivi.

  • Utilizzo del muletto.

  • Maturità professionale e capacità di leadership positiva.

Offriamo

  • Inserimento in una realtà attenta all'inclusione e alla valorizzazione delle persone.

  • Ruolo di responsabilità con autonomia organizzativa.

  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra.

#J-18808-Ljbffr