Collaudatore/Collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Collaudatore/collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti da inserire all'interno della Electronics Division, per la nostra sede di Torino Caselle (TO). La persona individuata verrà inserita all’interno del reparto di Integration & Testing con lo scopo di eseguire attività di integrazione e collaudo di schede elettroniche ed equipaggiamenti avionici.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I
- Eseguire attività di collaudo di schede ed assiemi elettronici avvalendosi di strumentazione dedicata (ATE, STTE) e/o strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc…)
- Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema A valle dell’esecuzione attività di collaudo analizzare i dati e produrre relativa documentazione di reporting
Titolo di studio: Diploma di Istituto Tecnico. Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni)
Conoscenze e competenze tecniche:
- Capacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram
- Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva
- Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc..)
- Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.
- Conoscenza del SAP QM / MIOS / PLM / Team Center o equivalente
- Conoscenza delle componenti e parti
- Conoscenza delle precauzioni contro FOD
- Conoscenza della prevenzione danni da ESD
- Conoscenza dei concetti di Human Factor
- Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza
- Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.)
Competenze Comportamentali
- Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality")
- Collaborazione
- Flessibilità
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving
Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1)
Competenze informatiche: Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali
Conoscenza suite Office
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range Retributivo: €29.481,00 - €36.000 RAL;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Seniority: Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord Additional Locations: Contract Type: Permanen