Hr manager
4 settimane fa
Basata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento coerentemente con le linee guida di gruppo, supporto alla direttrice HR sull'attività sindacale.Principali responsabilitàGestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con Direzione e responsabili di funzione in ottica consulenzialeGestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamenteleGestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni / esterniCoordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personaleDefinizione e revisione delle job descriptions, mansionari e dei profili professionaliCollaborazione con l'uff. amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattualiCollaborazione con il team HR per l'implementazione di progetti di gruppoCompetenze tecnico-funzionaliSi valuta esperienza pregressa come HR manager / HR generalist / HR specialistConoscenza dei processi legati a ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensationDisponibile a trasferte settimanali all'interno dei plant produttivi di riferimentoEsperienza nel ruoloEsperienza di agenzia (minimo 5 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni)Competenze linguistiche e informaticheBuona conoscenza pacchetto officeDiscreta conoscenza della lingua ingleseStudi ed esperienze richiesteLaurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche.Sede di lavoroValpres Srl – Marcheno (BS)Valbia Srl – Lumezzane (BS)#J-18808-Ljbffr
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HR Manager
2 settimane fa
giuliano di roma, Italia N Space A tempo pienoSei un HR Manager con mentalità commerciale? Allora continua a leggere, la nostra azienda sta cercando te.Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all’interno di N Space, un ecosistema in forte espansione.Con un organico di 78 collaboratori e un Team HR di 4 persone...
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HR Manager
4 giorni fa
Giuliano di Roma, Italia BARALAN A tempo pienoBaralan International headquarters, we are looking for a HR MANAGER Working closely with the CHRO and the team, leveraging a strong proactive and collaborative attitude, you will support improvements in HR activities and new HR projects. Your daily goal will be to coordinate the administrative management and reporting of HR compliance and HR facility...
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HR Manager
5 giorni fa
Giuliano di Roma, Italia BARALAN A tempo pienoBaralan Internationalheadquarters, we are looking for aHR MANAGERWorking closely with the CHRO and the team, leveraging a strong proactive and collaborative attitude, you will support improvements in HR activities and new HR projects. Your daily goal will be to coordinate the administrative management and reporting of HR compliance and HR facility management...
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HR Manager
4 giorni fa
giuliano di roma, Italia BARALAN A tempo pienoBaralan Internationalheadquarters, we are looking for aHR MANAGERWorking closely with the CHRO and the team, leveraging a strong proactive and collaborative attitude, you will support improvements in HR activities and new HR projects. Your daily goal will be to coordinate the administrative management and reporting of HR compliance and HR facility management...
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Manager Paghe
2 settimane fa
giuliano di roma, Italia Clutch A tempo pienoUna realtà produttiva alimentare in Sicilia ricerca un / una Payroll & HR Cost Controlling Manager. Il candidato dovrà gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi e ottimizzazione dei processi. Richiesta esperienza di 10 anni e conoscenza normativa. Offerta di contesto strutturato e...
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Manager Paghe
2 settimane fa
Giuliano di Roma, Italia Clutch A tempo pienoUna realtà produttiva alimentare in Sicilia ricerca un / una Payroll & HR Cost Controlling Manager. Il candidato dovrà gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi e ottimizzazione dei processi. Richiesta esperienza di 10 anni e conoscenza normativa. Offerta di contesto strutturato e...
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HR Manager
1 settimana fa
giuliano di roma, Italia Trip.com A tempo pienoOverviewRegular Rome Functional Departments Other Job ID:6249Update Job DescriptionAbout UsFounded in 1999 and listed on NASDAQ in 2003 and HKEX in 2021, Trip.com Group is a leading global travel service provider comprising of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar.Across its platforms, Trip.com Group integrates travel resources from industry partners and...
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HR Manager con Leadership per Crescita Commerciale
1 settimana fa
giuliano di roma, Italia N Space A tempo pienoUn'azienda in forte espansione cerca un HR Manager con almeno 5 anni di esperienza nel settore HR e un forte focus commerciale. Il ruolo richiede capacità di leadership, gestione di un team e sviluppo di processi HR strategici. Si offre un contratto subordinato con una retribuzione tra €38.000 e €40.000 bonus inclusi, oppure un contratto con Partita IVA...
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HR Administration Specialist
1 settimana fa
giuliano di roma, Italia SGB HUMANGEST HOLDING A tempo pienoHR AdminHumangest, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di HR Admin.La risorsa sarà inserita all'interno del team HR e, riportando direttamente all'HR Manager, si occuperà della gestione amministrativa e operativa delle risorse umane.Gestione amministrativa...
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HR Manager
2 settimane fa
giuliano di roma, Italia Technical Hunters srl A tempo pienoLuogo di lavoro: RomaPerconto di importante società di Technical Advisory, siamoalla ricerca di una risorsa per il ruolo di HR Manager.La risorsa sarà responsabile di progettare, implementare e presidiare la strategia HR dell’azienda, garantendo l’allineamento tra le politiche di gestione delle persone e gli obiettivi di business.Nello specifico, la...
