Junior Controller

Junior Controller di Gestione – Settore Automotive Sede principale: Cuneo Tipologia: Full-time | Contratto a Tempo Indeterminato Descrizione del ruolo: Per un gruppo automobilistico con più sedi operative, siamo alla ricerca di un/a Junior Controller di Gestione che affianchi il team amministrativo-finanziario nell’analisi delle performance aziendali e che contribuisca attivamente alla progettazione e implementazione dei processi di controllo interni, con particolare attenzione all’efficienza operativa e alla redditività delle singole sedi. La figura sarà inserita in un contesto dinamico e in evoluzione, a stretto contatto con le aree vendite, officina, ricambi e direzione generale, con la possibilità di lavorare su progetti trasversali di miglioramento dei flussi informativi e decisionali. Responsabilità principali: Supporto nella raccolta ed elaborazione dati economico-finanziari provenienti dalle diverse sedi del gruppo; Analisi dei margini per linea di business (vendita nuovo/usato, assistenza, ricambi, noleggio, servizi aggiuntivi); Predisposizione della reportistica gestionale mensile, forecast e budget; Analisi degli scostamenti e individuazione di azioni correttive; Creazione e ottimizzazione di processi di controllo interni multisede, in particolare per: monitoraggio vendite e marginalità per sede e per venditore; controllo della rotazione dello stock auto e ricambi; tracciabilità delle attività di officina e produttività delle risorse; Definizione e monitoraggio di KPI operativi e gestionali condivisi tra le sedi; Supporto nella digitalizzazione dei flussi e nell’integrazione tra i sistemi gestionali; Collaborazione diretta con la direzione per supportare le decisioni strategiche. Requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Esperienza anche breve in controllo di gestione o ruoli affini, preferibilmente in aziende strutturate o multisede; Ottima conoscenza di Excel; gradita esperienza con gestionali DMS (es. Autosoft, Zucchetti, etc.); Capacità di analizzare grandi moli di dati e sintetizzarli in report utili al management; Propensione al lavoro per processi e miglioramento continuo; Buone doti comunicative e organizzative per interfacciarsi con funzioni operative e direzionali su più sedi; Disponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi del gruppo. Cosa offriamo: Inserimento in una realtà strutturata e in forte espansione nel settore automotive; Percorso di formazione e crescita professionale nel controllo di gestione multisede; Coinvolgimento diretto in progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali; Ambiente giovane, dinamico e meritocratico. #J-18808-Ljbffr