Junior Controller

Junior Controller di Gestione – Settore AutomotiveSede principale: CuneoTipologia: Full-time | Contratto a Tempo IndeterminatoDescrizione del ruolo:Per un gruppo automobilistico con più sedi operative, siamo alla ricerca di un/a Junior Controller di Gestione che affianchi il team amministrativo-finanziario nell'analisi delle performance aziendali e che contribuisca attivamente alla progettazione e implementazione dei processi di controllo interni, con particolare attenzione all'efficienza operativa e alla redditività delle singole sedi.La figura sarà inserita in un contesto dinamico e in evoluzione, a stretto contatto con le aree vendite, officina, ricambi e direzione generale, con la possibilità di lavorare su progetti trasversali di miglioramento dei flussi informativi e decisionali.Responsabilità principali:Supporto nella raccolta ed elaborazione dati economico-finanziari provenienti dalle diverse sedi del gruppo;Analisi dei margini per linea di business (vendita nuovo/usato, assistenza, ricambi, noleggio, servizi aggiuntivi);Predisposizione della reportistica gestionale mensile, forecast e budget;Analisi degli scostamenti e individuazione di azioni correttive;Creazione e ottimizzazione di processi di controllo interni multisede, in particolare per:monitoraggio vendite e marginalità per sede e per venditore;controllo della rotazione dello stock auto e ricambi;tracciabilità delle attività di officina e produttività delle risorse;Definizione e monitoraggio di KPI operativi e gestionali condivisi tra le sedi;Supporto nella digitalizzazione dei flussi e nell'integrazione tra i sistemi gestionali;Collaborazione diretta con la direzione per supportare le decisioni strategiche.Requisiti:Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;Esperienza anche breve in controllo di gestione o ruoli affini, preferibilmente in aziende strutturate o multisede;Ottima conoscenza di Excel; gradita esperienza con gestionali DMS (es. Autosoft, Zucchetti, etc.);Capacità di analizzare grandi moli di dati e sintetizzarli in report utili al management;Propensione al lavoro per processi e miglioramento continuo;Buone doti comunicative e organizzative per interfacciarsi con funzioni operative e direzionali su più sedi;Disponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi del gruppo.Cosa offriamo:Inserimento in una realtà strutturata e in forte espansione nel settore automotive;Percorso di formazione e crescita professionale nel controllo di gestione multisede;Coinvolgimento diretto in progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali;Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.#J-*****-Ljbffr