Marketing e comunicazione

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.Siamo alla ricerca di un addetto marketing e comunicazione.La risorsa si occuperà di:A. COMUNICAZIONE ISTITUZIONALEDefinire e implementare la strategia di comunicazione aziendale in coerenza con la vision e i valori della società;Redigere e aggiornare i contenuti per presentazioni istituzionali, brochure e company profile;Curare la coerenza e l’efficacia del tono di voce aziendale nei diversi canali di comunicazione;B. DIGITAL MARKETING & WEB COMMUNICATIONGestire e aggiornare il sito web aziendale con contenuti aggiornati su progetti, news ed eventi;Coordinare la presenza sui social media (LinkedIn, Facebook, Instagram) per promuovere progetti, iniziative e valori aziendali;Pianificare e gestire campagne di advertising online (Google Ads, Social Ads) per aumentare la visibilità e generare contatti qualificati;Monitorare le performance digitali tramite strumenti di analisi (Google Analytics, SEO, insights social) e proporre strategie di ottimizzazione;Ottimizzare contenuti digitali per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca.C. MEDIA RELATIONS & UFFICIO STAMPAMantenere e sviluppare rapporti con la stampa di settore e i media locali e nazionali;Redigere comunicati stampa e articoli per la promozione di progetti e iniziative della società;Organizzare conferenze stampa ed eventi per la diffusione delle attività aziendali – raro ma implementabile;D. EVENTI E FIERECoordinare la partecipazione della società a fiere di settore, convegni e eventi istituzionali;Curare l’allestimento e il materiale promozionale per la partecipazione a eventi aziendali;Organizzare eventi interni ed esterni per migliorare il networking, il posizionamento della società e la formazione interna;Rafforzare sinergie con università, associazioni di settore e aziende per aumentare la visibilità e le opportunità di crescita.E. COMUNICAZIONE INTERNACreare strumenti per favorire la comunicazione tra dipendenti e rafforzare l’identità aziendale;Redigere newsletter interne per aggiornare il team su progetti, traguardi e novità aziendali;Promuovere iniziative di employer branding per attrarre nuovi talenti e valorizzare il capitale umano(employer branding – strategie e attività che un’azienda mette in atto per migliorare la propria reputazione come datore di lavoro e attrarre talenti qualificati. Esempio: Comunicazione dei valori aziendali, Testimonianze dei collaboratori, Welfare aziendale e work-life balance, Eventi aziendali e team building, Presenza sui social media e su portali di recruiting, Partecipazione a fiere del lavoro e career Day)F. GRAFICA E CREAZIONE DI CONTENUTI VISIVICreare locandine e materiali grafici per eventi, fiere e iniziative aziendali;Modificare immagini e realizzare contenuti visivi per il sito web e i social media (fotografie e video);Curare l’impaginazione di documenti istituzionali, presentazioni e brochure;Garantire una coerenza visiva con l’identità aziendale nei materiali di comunicazione.Sede di lavoro: Modena (MO)Requisiti richiesti:Esperienza in comunicazione aziendale, preferibilmente nel settore ingegneria e architettura;Conoscenza avanzata di strumenti digitali (CMS, social media, advertising online, SEO);Ottime capacità di scrittura e gestione delle relazioni pubbliche;Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi interlocutori aziendali;Creatività e orientamento ai risultati;Competenze di base in software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva o equivalenti).#J-18808-Ljbffr