E-work Filiale HR Executive Branch | TECNICO INFORMATICO E DELLE TELECOMUNICAZIONI

e-work SpA ricerca per InfraTo S.r.l. la figura di un/a:

TECNICO INFORMATICO E DELLE TELECOMUNICAZIONI

La risorsa ideale è un professionista con almeno cinque di esperienza in contesti strutturati nell'ambito delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione ICT (Information and Communications Technology), con diretto riporto gerarchico al responsabile dell'area dedicata alla digitalizzazione aziendale.

In particolare, la risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

• Supporto al Responsabile ICT per tutte le attività inerenti allo sviluppo digitale aziendale in ambito Information and Communication Technology;
• Supporto al responsabile ICT nel coordinamento delle società esterne selezionate per lo svolgimento delle diverse attività in corso in ambito ICT;
• Attività di assistenza operativa ICT a tutto il personale Infra.To dislocato nelle sedi e nei cantieri;
• Monitoraggio e definizione delle problematiche per le infrastrutture ICT realizzate e da realizzare presso le sedi e i cantieri (Voip, telefonia cellulare, infrastruttura IT, Rete, Cybersecurity, Cloud, ecc.);
• Monitoraggio e operatività sulle piattaforme in uso per attività di cybersecurity server e client e gestione delle segnalazioni;
• Supporto al dipartimento di digitalizzazione per lo sviluppo/coordinamento di società esterne, per l'implementazione di sistemi digital twin con interfaccia sensore/oggetto/modello e sistemi di intelligenza artificiale per la costruzione di algoritmi utili agli scopi aziendali, comprensivi della gestione del dato;
• Redazione dei documenti contrattuali e relativo monitoraggio delle scadenze di tutti i dispositivi aziendali in ambito ICT (linea dati, telefonia fissa voip e mobile, hardware server e client e software aziendali server e client, ecc);
• Redazione dei documenti interni in ambito ICT;
• Conoscenza delle normative in materia ICT e Cybersecurity.

Si richiede (a titolo non esaustivo):

• Capacità di relazione
• Approccio proattivo al lavoro
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Capacità di organizzare ed ottimizzare il proprio lavoro
• Approccio per obiettivi e orientato al rispetto delle scadenze
• Etica del lavoro
• Disponibilità full time

REQUISITI GENERALI E PROFESSIONALI:

Per l'ammissione alla selezione sarà necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonché al momento dell'assunzione.

Requisiti generali:

a)    essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 del D.lgs. 165/2001 e s.m.i.);

b)    ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta;

c)    godimento dei diritti civili e politici (anche di quelli previsti dagli Stati di provenienza o appartenenza nel caso di candidato non in possesso della cittadinanza italiana);

d)    idoneità psico/fisica all'impiego oggetto della presente selezione (la Società ha facoltà prima di procedere all'assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità);

e)    non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici, nonché destituito/a o dispensato/a ovvero licenziato/a dall'impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità;

f)     non essere stato/a licenziato/a per giusta causa in un precedente rapporto di lavoro con altra impresa, ente, organismo, società a partecipazione pubblica o società privata;

g)    assenza di condanne penali, anche con sentenza non ancora passata in giudicato o ai sensi dell'art. 444 c.p.p., o di condanne a sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato (il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato, ovvero quando è intervenuta la riabilitazione, ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna, ovvero in caso di revoca della condanna medesima);

h)    non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione e/o impeditive all'assunzione dell'incarico in osservanza del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 ("Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190");

i)      non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità, entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di InfraTo S.r.l. (collegio sindacale e organismo di vigilanza ai sensi del D.lgs.231/2001);

j)      non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse (consistente, a mero titolo esemplificativo, nell'intrattenere con la Società, gli azionisti, i componenti degli organi di controllo, o le Pubbliche Amministrazioni controllanti relazioni economiche) tale da condizionarne l'autonomia e/o la trasparenza e/o l'imparzialità dell'operato;

k)    Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2 (QCER).

Requisiti specifici:

• Diploma di scuola superiore di secondo grado che consente l'accesso all'Università;
• 5 anni di comprovata esperienza nel profilo oggetto della selezione, in attività affini o analoghe a quelle previste dal presente avviso.

Requisiti preferenziali:

• Diploma di maturità tecnica acquisita presso Istituto Tecnico - Settore Tecnologico - indirizzo Informatica e Telecomunicazioni, o equiparato;
• Possesso di uno o più attestati di frequenza a corsi in ambito Voip, Digital Twin, Networking, CyberSecurity, IoT, IA;
• Conoscenza di linguaggi di programmazione in ambito Machine Learning/Digital Twin/IoT/IA;
• Comprovata esperienza nella redazione di capitolati in ambito ICT.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

L'inserimento prevede un contratto full time a tempo indeterminato; il trattamento economico e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza e suddiviso in quattordici mensilità, oltre alla parte variabile della retribuzione da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati.

Il C.C.N.L. applicato è il C.C.N.L. Autoferrotranvieri.

SEDE DI LAVORO

La sede di lavoro sarà in Torino presso la sede di InfraTo S.r.l.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 15/01/2025 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000:

Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società: 

 #LI-RS1
 

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: