Direct PoS Sales Area Manager

LocationLombardia, Toscana e LazioChi siamoFlutter, il più grande gruppo al mondo di scommesse sportive online e iGaming, quotato nelle borse di Londra e New York, è la casa della regione Sud Europa & Africa (SEA), con marchi iconici come Sisal, Snai e PokerStars, un brand amato a livello globale che incarna innovazione e ambizione, con un significativo potenziale di crescita in un mercato dinamico.Cosa faraiVerrai inserito nell’area Sisal Italy Retail Sales e riporterai al Direct PoS Sales Senior Manager.Ti occuperai della gestione dei Punti Vendita diretti SisalStore , SisalMatchpoint e SisalWincity dell’area assegnata nelle regioni Lombardia, Toscana e Lazio.A te riporteranno gli Store Associate Manager, responsabili dei punti vendita, che dovrai guidare, supervisionare nello svolgimento delle attività e nella gestione del personale.In particolare, dovrai coordinarli e motivarli nel raggiungimento dei target, valutare le loro performance, definire piani di sviluppo e supervisionare la corretta organizzazione operativa dei punti vendita (turnistica, presenze, procedure).Sarai responsabile della pianificazione, della realizzazione e del monitoraggio degli obiettivi di vendita e di servizio degli store della tua area, assicurando l’implementazione delle strategie aziendali e collaborando con i colleghi di altri canali e aree limitrofe per valorizzare le sinergie e cogliere le opportunità offerte dal mercato.Supervisionerai e ottimizzerai l’andamento dei prodotti di business (Betting, Gaming Machine, Lottery), monitorando risultati e margini di profitto.Lavorerai a stretto contatto con il dipartimento HR per la gestione del personale dei punti vendita (budget, sviluppo e valorizzazione professionale).Promuoverai la strategia Omni-channel, favorendo la crescita dell’attività di affiliazione (apertura conti gioco) e il rafforzamento della sotto‑rete.Ti interfaccerai con i responsabili di prodotto e con il team di Retail Marketing per definire le migliori iniziative a supporto delle vendite, del traffico nei punti vendita e della profittabilità.Garantirai la corretta applicazione delle linee guida del Modello di Servizio Retail, aggiornandole e implementandole in base alle evoluzioni aziendali.Ti assicurerai che le operazioni nei punti vendita rispettino le normative vigenti in materia di antiriciclaggio, anticorruzione e compliance.Collaborerai con il team Credito per una corretta gestione di incassi e fidi dei punti vendita.Chi seiHai una consolidata esperienza in ambito commerciale / sales in contesti retail strutturati, in particolare nel settore gaming, (sale scommesse, gaming hall, sale slot, VLT, agenzie).Hai esperienza nella gestione di punti vendita diretti e indiretti (franchising).Porti esperienza comprovata nella gestione di una rete territoriale complessa.Hai capacità di analisi delle performance (KPI, margini, ricavi, payout, volume giocate, costi) e di gestione del budget del personale di area.Hai esperienza nella gestione diretta di team numerosi (almeno 20‑30 persone), preferibilmente responsabili di punto vendita o area.Sei in grado di motivare, formare e valutare le risorse e i team locali.Conosci il territorio e sai molto bene come muovertiSai pianificare e organizzare il lavoro in totale autonomia sia nel medio che nel lungo periodo.Sei proattivo, hai entusiasmo e vuoi metterti fortemente in gioco.Hai una buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare Excel e PowerPoint.Perché scegliere noiContratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.Auto Aziendale ad uso promiscuo con Carta Carburante e Telepass.Sistema di retribuzione variabile MBO.Buoni pasto da € 8.Assicurazione sanitaria.Possibilità di aderire al nostro piano di stock purchase per tutti i dipendenti.Sceglici anche perUn ambiente di lavoro inclusivo e la possibilità di partecipare a tutte le nostre iniziative focalizzate su Diversità e Inclusione.Supporto al benessere: corsi online di meditazione, servizio medico online e consulenze con l’aiuto di psicologi e coach certificati.Apprendimento e sviluppo: accesso a una piattaforma ricca di corsi di formazione, partecipazione a workshop e conferenze. Sfrutta il nostro programma FlexiLearning, che ti consente di dedicare almeno 4 ore lavorative al mese per la tua crescita professionale.Pacchetti di congedo parentale: supporto aggiuntivo per te, i tuoi figli e aiuti finanziari per le neomamme.Volontariato durante le ore lavorative.Se vuoi sapere qualcosa in più su di noiDai un'occhiata al nostro fantastico blog Inside dove parliamo di lavoro e diamo voce alle nostre persone attraverso articoli e storie.Pari OpportunitàFlutter dedica grande attenzione al tema delle Pari Opportunità. La diversità e l'inclusione sono valori fondamentali per noi. Accogliamo ogni candidato senza distinzione di età, cultura, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere ed espressione.#J-18808-Ljbffr