Strategy & Business Planning Manager - Horeca Premium
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Come Strategy & Business Planning Manager sarai responsabile di guidare lo sviluppo delle strategie aziendali e di pianificazione commerciale. Ti occuperai di analisi di mercato, definizione delle priorità e supporto alle decisioni strategiche per favorire la crescita e il successo dell'organizzazione.
Dettagli sul cliente
Realtà internazionale operante nel canale horeca di alta gamma con la distribuzione di prodotti alimentari di fascia premium
Descrizione
- Supportare la definizione e l'implementazione del piano strategico aziendale, traducendo gli obiettivi di business in piani d'azione e KPI misurabili.
- Ottimizzare processi e modalità operative per sostenere la crescita dell'azienda.
- Supportare la predisposizione del budget annuale e delle previsioni economico-finanziarie.
- Monitorare KPI economici e operativi, analizzando performance, scostamenti, rischi e opportunità e proponendo azioni correttive.
- Elaborare analisi, scenari e business case, trasformando dati e insight in raccomandazioni a supporto del management.
- Contribuire all'ottimizzazione di pricing, mix di prodotto e investimenti.
- Supportare il lancio di nuovi prodotti e l'espansione in nuove categorie o mercati.
- Analizzare trend di settore, competitor e dinamiche del mercato HORECA premium.
Profilo del Candidato
- Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
- Solide capacità analitiche e di problem solving, con esperienza nell'utilizzo di dati e KPI per supportare decisioni e piani d'azione.
- Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione.
- Spiccate doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
- Mentalità imprenditoriale, autonomia, spirito di ownership e orientamento all'azione.
- Leadership collaborativa e capacità di influenzare gli stakeholder interni.
- Approccio organizzato e orientato ai risultati, con capacità di sviluppare processi e strumenti a supporto della crescita aziendale.
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua tra 30.000 e 40.000 EUR.
- Bonus legato alle performance.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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