Business Strategist...

Overview Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione. Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando Unisciti al nostro team dinamico e in rapida crescita come Senior Business Strategist in ambito Processi. Cerchiamo una professionista con una profonda conoscenza dei processi aziendali e una forte passione per la trasformazione digitale, capace di guidare le organizzazioni verso modelli più efficienti, collaborativi e data-driven. Responsabilità Analisi e modellazione dei processi: comprendere, mappare e ottimizzare i processi di business, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento continuo. Business Transformation: supportare le aziende nel ridisegno operativo e organizzativo, promuovendo approcci agili e digitali. Gestione del cambiamento: guidare i clienti nel percorso di adozione delle nuove soluzioni tecnologiche e metodologiche, assicurando allineamento con obiettivi strategici e cultura aziendale. Definizione di KPI e misurazione delle performance: impostare metriche e monitorare il successo delle iniziative di miglioramento. Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con team IT, Data e Business per garantire coerenza tra tecnologia, processo e valore generato. Cultura Agile: partecipare attivamente a progetti strutturati secondo metodologie agili, contribuendo al miglioramento continuo delle pratiche e del mindset di team. Qualifiche Esperienza di almeno 5 anni in consulenza direzionale o process improvement, preferibilmente in contesti di trasformazione digitale. Conoscenza approfondita dei principali framework di Business Process Management (BPM, Lean Six Sigma, Kaizen, ecc.). Capacità di analisi e modellazione dei processi attraverso strumenti di process mapping (es. BPMN, Visio, Signavio, ARIS). Esperienza nella definizione e implementazione di modelli operativi digitali. Ottima capacità di gestione di progetti complessi e multidisciplinari. Eccellenti doti comunicative, leadership e orientamento al risultato. Visione Strategica: capacità di allineare l'ottimizzazione dei processi agli obiettivi strategici complessivi dell'azienda, identificando le aree ad alto impatto per il ROI. Conoscenza dell'Ecosistema AI: comprensione delle diverse applicazioni dell'AI nei contesti aziendali (es. Machine Learning, NLP, RPA, Computer Vision). Esperienza nell’integrazione AI / Processo: capacità di identificare dove l'AI può portare valore all'interno di un processo (automazione, analisi predittiva, miglioramento decisionale). Familiarità con le Piattaforme: conoscenza di base delle principali piattaforme cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e degli strumenti di sviluppo/implementazione AI e RPA. Gestione dei Dati: comprensione di data governance, qualità dei dati e requisiti etici e legali legati all'uso dell'AI (es. GDPR). Requisiti preferenziali Certificazioni Lean Six Sigma o PMP. Esperienza in process mining o strumenti di automazione (RPA, workflow digitali). Familiarità con metodologie Agile e Change Management. Caratteristiche ricercate Change Agent: approccio proattivo e capacità di ispirare il cambiamento nelle organizzazioni. Analytical Thinker: approccio sistemico e orientamento ai dati per decisioni informate. Team Player: abilità nel collaborare con team multidisciplinari, creando sinergie tra business, dati e tecnologia. Continuous Learner: curiosità e voglia di aggiornarsi costantemente sulle best practice di processo e sulle innovazioni digitali. Retribuzione commisurata al livello di esperienza e competenze. Smart working, flessibilità oraria e convenzioni aziendali. Formazione continua in ambito AI e innovazione di processo. #J-18808-Ljbffr