Hr Amministrazione Del Personale L.68/99
21 ore fa
roma, italia
Grafton Office
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Grafton Office*
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Selezioniamo per importante azienda cliente operante nel settore alimentare:
HR Amministrazione del Personale Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato all’interno del dipartimento HR, nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione presenze e assenze di circa 80 dipendenti- Gestione anagrafiche dipendenti- Gestione contratti e proroghe- Scadenzario HR (visite mediche, formazione, documenti)- Gestione pratiche amministrative (maternità, congedi e infortuni, contestazioni disciplinari, cessione del quinto, anticipi)- Supporto per attività di on-boarding per i neo assuntiRequisiti richiesti:Diploma o laurea in ambito economico/giuridicoEsperienza pregressa di almeno 1 anno in amministrazione del personaleConoscenza della normativa del lavoroBuona capacità organizzativa e gestione delle scadenzeLa posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è
richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1
Inquadramento:- Tipologia di contratto: assunzione iniziale in somministrazione 6/12 mesi, scopo assunzione, ccnl alimentare industria 14 mensilità, Ral entro 28k- Orario lavorativo:
full time
dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 oppure
part-time 30 ore settimanali
Sede di lavoro: Bagnacavallo (Ra)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)