Lgs – Roma – Project Manager Expert

Job Description:IL SERVICE PROVIDER DEL GRUPPO LEONARDOLeonardo Global Solutions (LGS) opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo Leonardo, a supporto del business e perseguendo l’efficienza economica e la standardizzazione di processo su tutte le linee di servizio, attraverso la centralizzazione delle competenze e la creazione di centri di eccellenza.La Società, inoltre, tende all’innovazione tecnologica e al miglioramento delle performance, così come alla promozione del benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità, sempre in compliance alle policy Leonardo.LGS – Roma – Expert Project ManagerNell'ambito delle attività dell'unità organizzativa National Construction Management Central South si ricerca un Project Manager che si occuperà delle seguenti attività:gestire la definizione e la realizzazione delle attività/progetti per interventi di nuove costruzioni e di manutenzione straordinaria su Basi Militari;gestione dei cantieri di propria competenza sovraintendendo tutti gli aspetti tecnici, organizzativi ed economici monitorandoli in ogni fase;assicurare il corretto svolgimento dei progetti affidati in termini di pianificazione dei costi, dei tempi di definizione del requisito, interazione con la Divisione di riferimento, relazione con tutti gli stakeholder;assicurare le attività necessarie al conseguimento delle autorizzazioni amministrative (ove necessarie) e dei benestare dei clienti per la realizzazione delle opere e assicurare l’assistenza per i contenziosi in campo autorizzatorio;gestire le relazioni con il cliente interno e finale in termini di controllo e monitoraggio del progetto;gestire gli aspetti tecnici da parte del team e di tutti gli appaltatori e subappaltatori, assicurando livelli di operatività adeguati, rispettando gli obiettivi temporali, di qualità e di budget previsti.REQUISITITitolo di studiolaurea quinquennale in ingegneria o architettura.Liv di esperienza richiestoexpert - esperienza di almeno 4-6 anni come Capo Cantiere o Direttore Tecnico di Cantiere o Assistente Direzione Lavori o Direttore Lavori o Coordinatore della sicurezza in fase di esecuzione o Project/Construction Manager di Edifici Direzionali, industriali, opere pubbliche in Italia ed estero.Competenze tecnichecapacità di comprendere, nonché redigere documentazione tecnica in ambito edile, civile ed impiantistico;capacità gestionale di gare d'appalto, anche di natura pubblicistica;competenze di Project Management;conoscenza D.lgs 81/08 e normativa di salute e sicurezza sul lavoro;conoscenza dei D.Lgs. 36/2023 e D.Lgs. 50/2016;precedente esperienza come Direzione lavori, CSE, Direzione tecnica e/o operativa di cantiere;capacità gestionale di gare d'appalto;capacità di gestione contemporanea di progetti di diverse complessità con il coinvolgimento di svariate funzioni aziendali tra cui Acquisti, Legale, e/o Divisionali tra cui LOB, CSS&T etc;capacità di coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici e dai professionisti nella redazione di progetti;capacità di monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti, monitorandone i costi e ottimizzazione degli stessi.Competenze comportamentalicapacità di lavoro in team, elevata propensione al problem solving, flessibilità e dinamismo, orientamento all’obiettivo, time management.Conoscenze linguisticheInglese Liv. B1 o superiore.Conoscenze InformaticheOffice, Autocad, Project.Disponibilità a trasferte in Italia (brevi ma frequenti).Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizioneCapo CantiereDirettore Tecnico di CantiereAssistente Direzione LavoriDirettore LavoriCoordinatore della sicurezza in fase di esecuzioneIL PROCESSO DI SELEZIONEAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.COSA OFFRIAMORetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority:Expert#J-18808-Ljbffr