addetto/a al confezionamento alimentare appartenente alle categorie protette L.68/99
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Addetto/a al confezionamento alimentare appartenente alle categorie protette L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Colorno ( PR)
Cosa offriamo
Contratto full-time dalle 8:00 alle 16:00 con un'ora di pausa pranzo., possibilità di part time 21/24 ore settimanali in base alle esigenze del candidato/a.
RAL compresa tra 22.000 e 25.000 euro annui.
CCNL alimentare industria CNEL E 012.
Locale mensa a disposizione dei dipendenti.
Opportunità di crescita e inserimento in un contesto produttivo strutturato e attento alle esigenze delle persone.
Descrizione del ruolo
Confezionamento con cura e attenzione alla qualità del prodotto., garantendo ordine e sicurezza nella movimentazione.
Uso occasionale del transpallet per la movimentazione interna della merce.
Competenze
Capacità manuali e precisione nel confezionamento prodotti alimentari.
Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e qualità.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Disponibilità immediata o breve preavviso per l’inserimento.
prevista la possibilità di movimentare carichi fino a 10 kg
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà nel settore alimentare, specializzata nella lavorazione e confezionamento di prodotti freschi, con sede a Colorno. L’ambiente di lavoro è inclusivo, attento al benessere dei dipendenti e caratterizzato da un forte spirito collaborativo. L’azienda offre condizioni contrattuali trasparenti e supporta lo sviluppo professionale attraverso formazione continua, valorizzando le competenze individuali in un contesto dinamico ma stabile.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del e Prot. n. 13/I/ del . La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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