addetto/a al confezionamento alimentare appartenente alle categorie protette L.68/99

14 ore fa

emiliaromagna italy, Emilia-Romagna AXL S.p.A. Job Diversity Tempo pieno

Addetto/a al confezionamento alimentare appartenente alle categorie protette L.68/99

Dove

Sede di lavoro: Colorno ( PR)

Cosa offriamo

  • Contratto full-time dalle 8:00 alle 16:00 con un'ora di pausa pranzo., possibilità di part time 21/24 ore settimanali in base alle esigenze del candidato/a.

  • RAL compresa tra 22.000 e 25.000 euro annui.

  • CCNL alimentare industria CNEL E 012.

  • Locale mensa a disposizione dei dipendenti.

  • Opportunità di crescita e inserimento in un contesto produttivo strutturato e attento alle esigenze delle persone.

Descrizione del ruolo

  • Confezionamento con cura e attenzione alla qualità del prodotto., garantendo ordine e sicurezza nella movimentazione.

  • Uso occasionale del transpallet per la movimentazione interna della merce.

Competenze

  • Capacità manuali e precisione nel confezionamento prodotti alimentari.

  • Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e qualità.

Requisiti

  • Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.

  • Disponibilità immediata o breve preavviso per l’inserimento.

  • prevista la possibilità di movimentare carichi fino a 10 kg

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’importante realtà nel settore alimentare, specializzata nella lavorazione e confezionamento di prodotti freschi, con sede a Colorno. L’ambiente di lavoro è inclusivo, attento al benessere dei dipendenti e caratterizzato da un forte spirito collaborativo. L’azienda offre condizioni contrattuali trasparenti e supporta lo sviluppo professionale attraverso formazione continua, valorizzando le competenze individuali in un contesto dinamico ma stabile.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.