Lavori attuali relativi a RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI - Bologna - Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro
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BOLOGNA, Italia Cooperjob Spa - Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoUn'importante cooperativa nel settore sociale è in cerca di un/una Responsabile Area Accoglienza Migranti per coordinare i servizi e supervisionare le attività.Il candidato ideale ha esperienza nel coordinamento di settori socioassistenziali, capacità di leadership e conoscenze legislative.La posizione richiede una forte orientazione ai risultati e...
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Bologna, Italia Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI Posizione Le attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento. Inoltre,...
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Bologna, Italia Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI Posizione Le attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all’Area aziendale di riferimento. Inoltre,...
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Bologna, Italia Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI Posizione Le attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all’Area aziendale di riferimento. Inoltre,...
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RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI
27 minuti fa
Bologna, Italia Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI Posizione Le attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all’Area aziendale di riferimento. Inoltre,...
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BOLOGNA, Italia Cooperjob Spa - Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI Posizione Le attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento. Inoltre,...
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BOLOGNA, Italia Cooperjob Spa - Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTIPosizioneLe attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento.Inoltre,...
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BOLOGNA, Italia Cooperjob Spa - Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTIPosizioneLe attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento.Inoltre,...
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BOLOGNA, Italia Cooperjob Spa - Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoCOOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTIPosizioneLe attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento.Inoltre,...
RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI
3 ore fa
COOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTI Posizione Le attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all’Area aziendale di riferimento. Inoltre, contribuirà alla direzione dell’ente, collaborando al suo sviluppo dal punto di vista organizzativo e gestionale coordinando il team di lavoro e sarà inoltre garante della correttezza, completezza e trasparenza di tutti i servizi nell’area di competenza. Al Manager Aziendale si richiede una solida adesione ai valori e alla visione aziendale, agendo come garante dell'integrità e degli interessi della società. È chiamato a operare con proattività per favorire la crescita sostenibile del business, promuovendo una cultura del miglioramento continuo e dell'efficienza operativa all'interno del proprio perimetro di riferimento. Responsabilità Collaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi dell’area di competenza. Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione Generale, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore di competenza. Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità. Gestire il ciclo integrale del budget (pianificazione, monitoraggio e reporting), assicurando il rispetto dei target di spesa nel rispetto delle direttive strategiche aziendali. Gestire in autonomia le procedure dei servizi, garantendone l’esecuzione, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti. Dirigere e coordinare le attività dell’area, gestire i rapporti con i vari settori aziendali. In allegato job profile. L’inserimento è in sostituzione dell’attuale referente di area che ha dato le dimissioni, previste nel mese di maggio 2026. Requisiti Esperienza di almeno 3 anni del coordinamento di settori socioassistenziali. Conoscenza della legislazione nazionale e locale di riferimento. Conoscenza dell’organizzazione e del funzionamento dei Servizi Sociali Territoriali della Città Metropolitana di Bologna. Conoscenza della rete del Terzo settore territoriale di Bologna. Capacità di pianificare, allocare e monitorare le risorse finanziarie mediante strumenti informatici. Capacità di leadership e di comunicazione. Capacità relazionali, di ascolto e di mediazione del conflitto. Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione. Capacità di problem solving e decision making. Capacità di lavoro in contesti caratterizzati da frequenti situazioni di emergenza e alto livello di stress. Forte orientamento al risultato. LM in ambito giuridico umanistico. Conoscenze del pacchetto Office. Conoscenza della lingua inglese. Conoscenza di una seconda lingua straniera. Livello di inquadramento F1 full time. Titolo accademico superiore. Altre informazioni Orario: Full-time 38 ore settimanali; Inquadramento: CCNL Coop. sociali Livello F1. Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 - Protocollo n.13/I/ - Iscrizione Albo Informatico - Agenzie per il Lavoro Sez. 1. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu Sezione contatti-Informativa sulla Privacy (Dlgs n.679/2016). #J-18808-Ljbffr
