Commis di sala

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Commie di Sala – Areajob Spa, Prato Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un/a commis di sala per importante ristorante del territorio. Responsabilità Accogliere e gestire le ordinazioni, garantendo un servizio attento e puntuale e curando l'esperienza degli ospiti al tavolo. Requisiti Disponibilità a lavorare in orario serale o su turni anche durante il week-end e i giorni festivi; Voglia di intraprendere una nuova avventura professionale; Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative. Altre informazioni La ricerca è finalizzata inizialmente ad assunzione a tempo determinato con prospettiva di inserimento diretto. Inquadramento secondo CCNL Turismo-Pubblici Esercizi. Orario di lavoro full‑time, dal lunedì alla domenica. Luogo di lavoro: Prato. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su . Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08. Medical Advisor – Azienda Multinazionale leader in medicina estetica (Milano) Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni. Responsabilità principali Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio; Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali; Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto; Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist); Medical Information – Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI; Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste; MAX e-learning platform – Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma; KOL support (medical‑led) – Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights; Supporto nella gestione degli eventi avversi; Cross‑functional & compliance – Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali, gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio), assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza. Requisiti Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini); 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica; Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking; Inglese B2/C1; Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi); AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot); Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word); Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have); Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo, disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi; Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale. Condizioni CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale e ambiente stimolante focalizzato sull'innovazione. ADDETTO/A ALCOORDINAMENTO – Group Spa (Piemonte) La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate su pista di vendita a livello del territorio del Piemonte. L'operatore/operatrice pianificherà e gestirà le attività quotidiane, coordinando elettricisti, tecnici meccanici e operai. Attività principali Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinarie straordinari; Coordinare le squadre tecniche sul territorio, monitorare l’avanzamento dei lavori; Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto di tempi standard qualitativi; Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni; Utilizzare software gestionali e strumenti Office per la pianificazione operativa. Requisiti Diploma tecnico o laurea in ingegneria; Buone capacità organizzative e relazionali; Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative manutentive; Conoscenza di software di pianificazione e pacchetto Office; Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio. Luogo di lavoro Provincia di Asti. Orario: Full‑time. Retribuzione e termini di contratto a discutere in colloquio. STORE MANAGER – ATOA SRL (Settimone Torinese) La risorsa si occuperà della gestione dello store: fidelizzazione del cliente, monitoraggio del conto economico, analisi di prodotto, gestione dello stock, supervisione del personale, organizzazione dei turni e selezione del personale. Responsabilità principali Applica le tecniche di fidelizzazione del cliente; Promuove la missione dell'azienda all'interno dello store; Monitora il conto economico dello store o di un gruppo di store, proponendo interventi correttivi; Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual; Organizza e partecipa al carico e scarico merci e controlla i DDT; Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita; Coordinare lo staff, gestire motivazione e organizzazione; Organizza la formazione tecnica e di vendita del personale affidato; Stima promozioni per ferie e orari, approvazione da Area Manager; Elabora e approva i turni di lavoro; Conduce colloqui di selezione per sales assistant. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager; Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita; Automunito; Forte orientamento al cliente e al risultato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Propensione alla gestione di team e leadership. Condizioni Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione da discutere con l’azienda. Luogo di lavoro: Settimone Torinese. Orario: Full‑time. ADDETTA AMMINISTRATIVA – Good People (ricerca per rottamazione autoveicoli) Responsabilità: gestire tutta l’attività delle vendite online, spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali. Richiesta competenze hardware e software e lingua inglese fluente. Requisiti Competenze amministrative e informatiche; Conoscenza hardware e software specifici; Inglese fluente. Magazziniere/Utensiliere – Ali Spa (Castegnato) Gestione di un magazzino specializzato in utensili e attrezzature; coordinare inventario, movimentazione, approvvigionamento e documentazione dei carichi/scarichi. Orario a giornata con flessibilità oraria. Responsabilità principali Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili, gestione entrata/uscita, preparazione ordini; Inventario e controllo delle scorte; Movimentazione con carrello elevatore; Approvvigionamento e supporto tecnico ai reparti di produzione; Documentazione con software gestionali. Condizioni Ingresso diretto in azienda. Retribuzione 28K–35K di RAL. Luogo: Castegnato. Offerta rivolta a tutti i sessi, età e nazionalità. Dati personali trattati secondo GDPR 2016/679. #J-18808-Ljbffr