Performance marketing Media buyer

Marketking, prima agenzia Gold Klaviyo partner in Italia, specializzata in email marketing automation e advertising sui social media per ecommerce. Lavoriamo con brand che vogliono crescere sul serio, non solo "fare pubblicità". Siamo in espansione e cerchiamo un media buyer specialist con partita IVA da integrare nel nostro team di advertising. La Posizione Cerchiamo un media buyer specialist (1-3 anni di esperienza) con partita IVA da inserire in collaborazione continuativa a Roma per gestire le campagne Meta e TikTok dei nostri clienti ecommerce. Ti occuperai concretamente di analizzare i dati delle campagne, strutturare test strategici, richiedere varianti creative al team interno in base ai risultati, ottimizzare budget e scaling, e gestire la strategia pubblicitaria dei nostri account. Lavorerai su campagne che devono portare ROAS reali, non vanity metrics. Gestirai budget veri, con responsabilità diretta sui risultati e autonomia nelle decisioni strategiche. Lavorerai a stretto contatto con il team interno che se ne occupa attualmente (copywriter, designer, ads specialist, account manager) per tradurre i dati in azioni concrete e iterazioni creative che migliorano le performance. Cosa Cerchiamo Cerchiamo qualcuno che ragioni per dati per supportare il team attuale: che sappia leggere le metriche di Meta Ads Manager e TikTok Ads Manager, che capisca quando una campagna va scalata e quando va spenta, che sappia identificare quale elemento creativo sta performando e perché. Serve capacità di analisi, problem solving rapido e comunicazione chiara con il team per guidare la produzione delle varianti. Dal punto di vista tecnico, devi avere esperienza concreta nella gestione di campagne Meta (Facebook e Instagram) e TikTok. Devi saper strutturare test A/B, lavorare con audience fredde e di retargeting, gestire campagne in diverse fasi del funnel. Devi essere in grado di analizzare metriche come CTR, CPM, CPC, CR, ROAS e capire come intervenire per migliorarle. Se hai esperienza con ecommerce e direct response advertising, è un requisito fondamentale. Se hai gestito campagne per brand con prodotti in diverse fasce di prezzo (da AOV bassi a medi-alti), ancora meglio. Serve spirito proattivo, capacità di gestire più clienti contemporaneamente e abitudine a lavorare per obiettivi misurabili. Non cerchiamo qualcuno che si limita a "far girare le campagne", ma qualcuno che prende decisioni strategiche basate sui dati e sa spiegare il perché di ogni scelta. Il Processo di Selezione Durante il recruiting ti chiederemo di realizzare una strategia per un ecommerce immaginario e proporci un piano di ottimizzazione concreto per valutare il tuo approccio strategico e la capacità di leggere i numeri. Collaborazione continuativa con partita IVA, con compenso commisurato all'esperienza e ai risultati, con una provvigione sul valore generato. La modalità di lavoro prevede un lavoro ibrido, con alcuni giorni di confronto interno di persona. Avrai accesso diretto agli account pubblicitari dei clienti, autonomia nella gestione strategica e supporto costante dal team interno per la produzione di creative e copy. Lavorerai su clienti veri con budget significativi, con la possibilità di crescere professionalmente in un'agenzia in espansione. C'è spazio concreto per diventare un punto di riferimento del team e aumentare progressivamente le responsabilità. Inviaci il tuo CV insieme a una presentazione in cui ci racconti la tua esperienza con Meta e TikTok Ads, quali tipologie di campagne hai gestito, su quali budget hai lavorato e quali risultati hai ottenuto. Se puoi condividere case study o esempi concreti di campagne (anche in forma anonimizzata), è un plus importante. Le candidature generiche senza dettagli sulla tua esperienza non verranno prese in considerazione. La collaborazione partirà da gennaio I dati dei candidati verranno trattati ai sensi dell'Informativa Privacy. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr